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行政部总监
职责：负责搭建团队、优化流程、填补漏缺、绩效考核、增强效率、鼓舞士气， 对整个公司人、财、物管理负责，对公司资源使用效能负责，对公司的行政后勤事务负责。

资质：
1、 本科以上学历，5年以上管理岗位工作经验，领导过20人以上团队。
2、 同时具备财务和人力资源方面的工作经历。
3、 系统化学习过管理理论，对团队建设有独到见解。
4、工作稳定性强，领会汇报能力强，具较强沟通协调能力，强烈的责任心和认真细致的工作作风。
待遇：12万以上年薪+分红。


其他注意事项：
1、本公司可为应聘者提供过渡性住宿安排。
2、以上薪酬经验与资历严格相关，如个人资历全部未达标，职位和相应薪资调整。

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