深圳招聘

岗位职责：

1、日常人事操作流程，例如：社保、公积金、薪资结算、入离职、考勤休假统计、人员信息更新等；

2、日常招聘工作，包括招聘渠道维护、筛选简历、安排面试、发放OFFER等；

3、跟踪劳动合同的签订、续签等工作；

4、OA系统及钉钉后台人力资源模块的相关操作；

5、企业文化建设活动相关工作的组织与执行；

6、企业培训学习组织与执行；

7、协助上级处理其他日常事务。

岗位要求：

1、 管理类相关专业专科或以上学历；

2、 具备基础人力资源知识储备，能独立完成专业内常规事务性工作；

3、 熟悉人力资源相关模块的国家政策及法律法规；

4、 责任心强，仔细认真，具有强烈的服务意识及自我驱动力；

5、 沟通能力良好，团队协作能力及意识强；

6、熟练操作各类办公软件。

公司福利：

出国旅游、项目奖金、弹性工作、节日礼品、年度体检、入职纪念礼金、老员工补贴、食品补给等。

为配合公司发展，现诚聘所述职位：
应聘方式：028-85152211 85152200转 8000/8001/8002/8056
有意应聘者，请携带个人简历、1寸照片、毕业证、身份证复印件及能证明个人业绩之材料，交成都市红牌楼佳灵路18号九峰国际售楼部或将个人简历发送至公司招聘邮箱，合则约见
公司提供免费交通车接送上下班，本招聘广告长期有效。