深圳招聘

职位要求：

· College or above

· With basic knowledge of finance & computer

· Standard level of English (Listening, Oral, Writing)

· 5 years relevant accounting experience

· Experience with computerized billing environment

工作职责：

· Handle NAD accurately and timely

- Open accounts for new customers

- Setup rating cards, standard discounts

- Setup special rates

- Verify customer information, and control credit limits

·Handle RATING & INVOICING module accurately and timely

- Maintain & update RATING CATEGORY

- Maintain & update MDS LEVEL

- Expedite the process to migrate customer tariffs from personalized tariffs to simplified no discount tariff structure

- Ensure further discounts are recognized separately for accounting purposes in accordance with International Accountant Standards

· Manage and complete BILLING figures efficiently, control DATA INPUT and OPS department data entry accuracy rate

- Control outbound consignments by reviewing UCB weekly report, handle UNINVOICED CONS and analyse the reasons timely

·Monitor and control the Receiver Pays flow

- Handle Receiver Pays figures and prepare vouchers

- Handle routine problem and solve it timely. And report to Finance Manager to update the RP policy and procedure timely

· Ensure that all new customers have appropriately approved and agreed contracts in line with TNT commercial policy (i.e. right to track). Ensure a copy of the business license and credit application is included in the PRS

· Track credit notes and invoice query on a monthly basis

· Issue invoices to customers

· Answer queries from customers including prices, change of invoice, early invoicing, account balance etc

· Reconcile sales and accounts receivable sub-ledgers to the General ledger.

· If invoice is cancelled or re-issued, ensure the invoice date in SAP or EBO System is the original date

工作地点：天津市东丽区卫国道204号高教出版社印刷厂院内 邮编：300163

TNT快递是全球最大的快递公司之一。每天递送约一百万件包裹、文件和托盘货物。TNT快递在欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区运营航空和公路运输网络。TNT快递在2013年的营业收益为67亿欧元。

在中国大陆，TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前，TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。

我们的承诺（员工价值主张）：
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中，员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信，无论员工选择什么工作，终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。

我们构建可靠的双赢关系：
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队，我们的员工拥有归属感，他们彼此尊重，共同努力。
我们是负责任的社区成员，努力提高大家的社会生活质量。

我们给予并聆听反馈：
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈，以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动，始终以更好的状态完成工作。

我们认可和奖励绩效：
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工，引以为豪，并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励，让我们的员工承担挑战，并做到更好。


我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观，那就和我们一同奋斗在人生之旅吧！
健全的人才培养机制和职业发展
有市场竞争力的薪资架构
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做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假