深圳招聘

任职要求：
1.大专学历以上，年龄25以上；
2.两年以上服装品控管理工作经验，并能熟悉运用电脑软件（word,Excel),熟悉ERP，POS系统操作。
3.具有良好统计分析，问题处理能力，对服装货品供应环节流程熟悉，货品品牌管理事宜熟悉，对于市场销售分析有一定的敏锐度及洞察力。
4.工作认真负责，较强的责任心及团队组建培养能力。

工作职责：
1.1 参与地区营销规划，制订年度商品进销存计划。
1.2 依据地区月度销售目标，制定月度商品销售计划。
1.3 依据脏损品管理规定，进行地区脏损品退货管理。
2.1 依据商品价格管理规定，进行地区商品销售价格监督；价格变动需求申请。
3.1 依据公司铺货指导，制订地区终端店铺货计划，负责铺货执行与检查。
3.2 终端店的商品补货、退货、调货订单审批。
3.3 新开终端店、展特卖场商品配置与分析。
3.4 终端店货品调拨计划与分析。
3.5 定期巡场，提交终端店巡场报告。
4.1 协助终端店、展特卖场销售日报录入。
4.2 终端店盘点差异、收货差异系统维护。
4.3 加盟客户进货与换货统计。
4.4 进行商品使用分析通报，提出商品运营计划。

        曼妮芬品牌始创于1996年4月，经过十几年快速、持续、稳定发展，已经成为专业从事内衣的工艺技术研究与人体工学研究、创意与设计、产品制造、市场营销、品牌策划与推广的大型内衣公司，是中国内衣行业唯一同时荣膺“中国名牌”和“中国驰名商标”的企业。
   公司下设3个全资子公司。 10家区域公司。 68家办事处。共 8200名员工。
   公司旗下拥有细分内衣市场的三个品牌：伊维斯、曼妮芬和兰卓丽。其中，曼妮芬品牌连续五年（2005-2009）荣列“同类产品市场综合占有率第一位”，同时被评为连续八年（2002-2009）荣列“同类产品市场销售第一位”。公司建立了强大、完整的自有营销体系，在全国各地著名的百货公司、商场设立了1500余家自营专柜、120家自营专卖店，拥有2500个加盟客户，为三个品牌在中国市场的稳健发展提供了强大的支持。