深圳招聘

工作职责：

1. 在“品类”、“专区”导入商品的战略合作前提下，对相关KA卖场、连锁超市的商品管理、销售管理、门店管理、促销员管理……进行统筹、规划

2. 负责分解、阶段性回顾年度、季度、月度销售目标、费用目标，并持续跟踪

3. 制定有效的渠道、销售及促销员管理流程，领导销售团队执行

4. 主导所辖系统的贸易合约的谈判

5. 定期与主要客户进行生意回顾和机会分析，以确保KPI达成

6. 与品类管理部合作, 优化品类、入选商品，提高货架产出，寻找新的生意增长点

7. 与市场部协同制定针对不同客户的陈列、促销

8. 通过陈列调整、促销尝试、优化分销，和市场部一起修订适合整体品类商品销售的陈列、分销方案、客户化促销，并形成指引

9. 协调公司内部区域销售、物流、法务、财务，对客户的各项重点事宜沟通，及时提供解决方案

10. 销售数据库的建立，设计多种生意跟踪管理的工具

11. 完善团队组织架构，招聘、培训、业绩达成，指导下属高效开展工作

任职要求：

1. 大学本科学历

2. 五年以上快速消费品行业（供应商、零售商）销售管理工作经验，熟悉日化产品品类及销售模式优先

3. 三年以上团队管理经验

4. 较强的分析、计划、领导、谈判、沟通协调、执行能力

5. 乐观向上、坚韧、乐于接受挑战，具备良好的语言表达能力及市场开拓精神

5. 熟练使用办公软件