深圳招聘

职位描述：

1.制定培训计划并组织完成，监控培训过程，评估培训效果；

2.完善培训相关制度、流程，建立线上培训体系；

3.拓展培训计划渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

4.组织开发培训课程及编写培训教材；

5. E-learning系统的日常维护及管理；

6.负责部分业务课程的讲授；

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.三年以上企业培训部门、培训行业工作经验；

3.熟悉培训的环节和类型，能够独立开发培训课程，对于培训具备全局策划的能力；

4.具备良好的人际沟通能力与语言表达能力；具备团队协作能力，组织能力，管理能力；

5.有培训组织及管理经验者优先。

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