深圳招聘

岗位要求

1、全面负责工程一切事务，熟悉施工图纸、编制施工组织方案;

2、精通工程项目的各项施工组织及计划的落实与控制，精通成本质量、进度控制;

3、良好的语言及沟通能力，较强的数据分析能力;

4、能哆适应出差，并接受外派;

5、主持过大型工装2个以上（造价在2000万以上）;

6、精通工和项目成本、质量、进度控制。

       四川隆顺建筑工程有限公司成立于1993年，是一家集房建、公路、土石方、装饰装修、防腐保温、送变电、消防及市政公用工程为一体的综合性建筑企业。 公司现拥有房屋建筑工程、建筑装修装饰工程、防腐保温工程、土石方工程二级资质;市政公用工程、送变电工程、公路工程、高耸构筑物工程、消防工程工程三级资质。
    十几年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成拥有资产5000余万元，各种人才云集的中型企业。公司现有职工650余名，各种专业技术人员310多人，其中国家认定的壹级建造师8人，贰级建造师12人，建造员8人；公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共210余人，初级技术管理人员100余人。
    公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、公路、市政、防腐保温工程，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。多年来，四川隆顺建筑工程有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程管理部、经营部、工程业务部、安全部、档案室、办公室、物资部、财务部、设计部、宣传部等十个部门，负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。