深圳招聘

岗位职责：
1.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含人事、招聘、绩效、薪酬福利等全方位各个体系的建设）；
2.负责组织制定和完善人力资源相关管理制度、流程，并贯彻执行；
3.负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4.负责组织建设公司企业文化，并贯彻企业文化的推广与渗透；
5.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等各类活动、会议；
6.负责公司固定资产管理，行政用品的采购及库存监督管理；
7.负责对部门下属工作的监督、指导、协调与管理；
8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9.组织制定、完善公司培训制度和培训规范，建立完整的连锁运营培训体系；
10.组织定期或不定期向各区域、连锁门店沟通，了解各级员工的培训需求；
11.根据培训需求，组织、制定公司各区域、连锁门店的培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；
12.负责做好培训工作的日常监督、管理工作.
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2.5年以上人力资源管理工作经验；或3年以上连锁企业同岗位管理经验；
3.接受过现代人力资源管理、培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
4.熟悉培训市场、连锁企业内部培训及外部培训的作业流程及操作规范，对年度培训规划有一定经验；
5.具有战略思维，善于激励、沟通和组织协调能力；
6.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力.

 TESOK(泰硕）是一家集设计研发、整合生产、经营家居生活用品的企业，产品设计新颖、时尚简约、品质优雅、远销全球数十个国家和地区。

我们倡导现代健康环保，时尚的家居消费理念。产品类型包括保鲜盒系列、现代锅具系列、收纳箱系列、智能座便器等。产品采用国际先进的生产设备和技术，有环保、耐用、防潮、耐腐蚀、不退色特性，尽显豪华品质，个性化设计，满足您的自由演绎。

为迎合国际流行和人们对家居时尚的审美习惯，在中国，TESOK精心打造了以“spin”命名的家居品牌，将‘时尚，艺术，文化与生活’融于一体，专为都市时尚家庭设计。

TESOK(泰硕）本着引领未来家居流行、创造生活时尚的宗旨，坚持专注、专业、专心的发展思路，打造精品，壮大品牌，使TESOK(泰硕）稳步占领国内、国际市场，成为最有价值的家居产品的生产、供应商、品牌运营商。

企业文化：
品牌理念: 引领家居理念， 创造生活价值。
核心价值观：卓越、高效、责任。
泰硕精神：诚实、务实；专业、奉献