深圳招聘

岗位职责：

1.1. 配合项目市政建设（如综合管网等）等报批报建工作；

1.2. 负责本专业施工图纸会审工作，参与其它专业施工图会审工作；

1.3. 负责土建工程施工组织设计、施工方案的评审；

1.4. 协助编制招标文件技术标内容；

1.5. 协助根据项目总控计划制定详细的施工进度计划，审核施工方提交的土建施工进度计划；

1.6. 负责本专业工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本目标的实现；

1.7. 负责施工现场管理与协调，建立完备的土建工程进度、质量、安全和文明施工记录制度；

1.8. 定期与设计研发部联系，解决施工图中出现的问题；

1.9. 负责土建工程施工工艺质量的巡检和样板确认；

1.10. 对遇到或可能遇到的造价、工期、质量和安全问题提出解决办法并及时上报；

1.11. 审核施工单位编制的土建工程材料进场计划，并跟踪、督促计划的执行；

1.12. 负责处理施工单位现场提出的技术问题，按流程及时反馈并跟踪处理结果；

1.13. 参加项目例会，沟通、协调解决土建工程施工过程中的现场技术问题；

1.14. 根据工程管理制度对土建工程承包方和监理方进行管理与评估；

1.15. 负责土建工程分项工程验收，参与项目内部验收、竣工验收、物业移交及交付管理；

负责上级交办的其他工作。

任职资格：

1.1 学历及专业背景要求

土木工程、结构工程或工程管理相关专业，大专及以上学历；

1.2 经验要求

具有2年以上工程施工管理或项目开发管理经验；

1.3 其他工作技能要求

1.3.1 业务技能及专业知识：

？ 具有一定的工程管理专业技术知识；

？ 熟悉工程施工流程和施工管理要点；

1.3.2 能力要求：

？ 具有较强的团队合作精神、责任意识和务实的工作作风；

？ 具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件；

1.3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、项目管理软件；

1.4 有助于提升工作业绩的培训

1.4.1 公司发展历史、企业文化项目培训；

3.4.2 目标管理、项目管理、流程管理等管理课程；

1.4.3 标杆项目的交流、考察活动；

3.4.4 房地产工程管理、工程质量通病防治等房产专业培训；

3.4.5 执行力建设、沟通技巧、绩效改进等员工素质提升培训活动。

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