财务经理
永华利集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-03-04
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:财务经理
职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司财务部的日常管理工作、人员的分工;
2、全面负责公司财务的预算管理、报表编制、审核,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的准确性;
3、协调与工商、税务等政府部门关系;
4、根据公司的中、长期经营计划,编制公司年度财务计划和控制标准;
5、建立健全财务管理体系;
6、内部控制与内部财务审计的运作管理;
7、综合成本控制与管理;
8、有进出口财务管理经验。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计学及财务管理学专业,3年上以上财务经理经验;
2、精通会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
4、悉财务管理、企业融资及资本运作;
5、有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力;
6、独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;
7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。
大家好!
请注意:本公司所有岗位对所学专业、学历、相关工作经验、职业操守、发展潜力等都有一定要求,请大家看清楚要求再投递简历。请不要随便投递,非常感谢!
简历我们一般在2个工作日内会审阅,如合适会及时与您联系。
谢谢!
1、全面负责公司财务部的日常管理工作、人员的分工;
2、全面负责公司财务的预算管理、报表编制、审核,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的准确性;
3、协调与工商、税务等政府部门关系;
4、根据公司的中、长期经营计划,编制公司年度财务计划和控制标准;
5、建立健全财务管理体系;
6、内部控制与内部财务审计的运作管理;
7、综合成本控制与管理;
8、有进出口财务管理经验。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计学及财务管理学专业,3年上以上财务经理经验;
2、精通会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
4、悉财务管理、企业融资及资本运作;
5、有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力;
6、独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;
7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。
大家好!
请注意:本公司所有岗位对所学专业、学历、相关工作经验、职业操守、发展潜力等都有一定要求,请大家看清楚要求再投递简历。请不要随便投递,非常感谢!
简历我们一般在2个工作日内会审阅,如合适会及时与您联系。
谢谢!
公司介绍
永华利集团有限公司是一家专门从事手机PCBA开发、生产、销售于一体的企业。公司成立于一九九七年,前身是深圳永华利集团(香港)有限公司。二000年永华利集团有限公司进军手机行业,并涉及手机产业蕊片、方案设计、TFT屏研发等多个领域,凭借对手机产业资源整合的综合优势和多年行业经验,公司已成为国内手机产业领域知名的PCBA供应领导者。目前,我们的产品已应用于国内外30多个国家,数百家客户及二千多万的终端用户。
为配合公司的快速发展,我们诚邀各位有志之士加入永华利公司,与我们一起成长。公司将给与员工优厚的待遇及良好的职业发展机遇。
--------------------------------------------------------------------------------
公司福利待遇:
1、为员工提供业内有竞争力的薪酬;
2、公司员工享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、国庆节)及有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假等;依国家有关规定为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等;
3、公司将为服务于公司一年以上的优秀员工(需本科学历)办理深圳市内户口、提供健康体检;
4、公司根据公司的效益每年不定期的组织旅游休闲机会;
5、业余生活方面:每月组织各种文化、体育娱乐活动;为员工发表创意空间提供广阔平台。
为配合公司的快速发展,我们诚邀各位有志之士加入永华利公司,与我们一起成长。公司将给与员工优厚的待遇及良好的职业发展机遇。
--------------------------------------------------------------------------------
公司福利待遇:
1、为员工提供业内有竞争力的薪酬;
2、公司员工享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、国庆节)及有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假等;依国家有关规定为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等;
3、公司将为服务于公司一年以上的优秀员工(需本科学历)办理深圳市内户口、提供健康体检;
4、公司根据公司的效益每年不定期的组织旅游休闲机会;
5、业余生活方面:每月组织各种文化、体育娱乐活动;为员工发表创意空间提供广阔平台。