深圳招聘

工作职责：
1. 协助销售总监处理各区域日常工作及团队管理；
2. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划；
3. 收集整理市场信息，了解潜在客户需求，协助公司提升竞争优势；
4. 负责团队建设，领导团队完成工作业绩目标，监督及跟进区域工作，协助区域经理整理整顿；
5. 根据销售计划，组建和培养销售队伍，定期到各个区域培训销售技巧；
6. 负责提供产品的客户满意度和问题反馈处理；
7. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
8. 良好维护老客户的关系，并不断拓展新的客户群体。

任职要求：
1. 25-35岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2. 5年以上销售行业工作经验， 3年以上销售管理经验，2年以上同等职位工作经验；
3. 积极、自信，具有强烈的责任心和良好的团队合作精神；
4. 有较强的事业心，具备一定的领导能力，能严格要求自己，影响他人；
5. 具有良好的语言表达能力、思维逻辑能力清晰，善于内外沟通，擅长与大客户进行业务洽谈；
6. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的协调能力、分析和解决问题的能力.
7. 有一定的招聘招聘、培训、团队建设能力，善于留人、用人、培养员工；
8. 具有互联网行业从业及销售管理经验者优先。

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