深圳招聘

职责概述：
1、根据本行业研发技术发展状况及企业实际情况，组织编制企业研发方向的长远战略规划，监督实施管理并及时定期修订完善；
2、组织制定企业科研和技术管理的各项规章制度，组织贯彻落实并定期修正；
3、管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查技术市场信息，研究研发技术操作规程，制定各项操作标准；
4、编制新产品研发项目计划，及时办理各种研发的立项、经费审批等手续，组织研发工作实施，确保研发项目顺利完成；
5、负责跟踪和掌握国内外同类技术发展趋势，组织研发部门召开内部技术论证会，并组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
6、负责监督、指导、审核车间中试流程的建立及运行工作，推进新产品市场化，保证产品质量；
7、组织研发部门员工的研发技术培训，达到培训技术骨干的目的，制定技术岗位考核标准，实施技术考核，负责员工的配备和选拔工作；
8、负责调整配方、调整制备，改善化妆品的理论指标和试用肤感性能及产品的性价比，组织进行样品逆向分析和制备；设计防腐挑战实验方案、安全评价实验方案，确定防腐种类和调整配方；设计常规化妆品和特殊类中1类产品的使用性能评价方案，选择常规和防晒化妆品功能评价方法。
9、负责收集与分析原料功能，特点和动态信息，收集与分析产品的市场需求信息，开发新原料的应用新领域；解决配方结构、原料规格等原因引起的质量难题，优化简化配方，使配方系列化，降低成本。
10、负责应用生物技术、新型输送体系开发新产品；运用新工艺、新设备，开发制备产品，编写技术培训讲义，对所有技术体系员工进行培训；对配方设计方案、专业技术文件进行审核修订；制定和修订完善开发流程，撰写新产品企业标准；发表有关技术文献，参与学术交流。
11、负责安排、协调、控制本部门的各项工作，协助总经理完成相关事务

任职要求：
1、年龄：27-35岁之间，身体健康，无传染性疾病；
2、本科及以上学历，化学相关专业等；
3、五年以上产品研发经验，两年以上技术管理岗位工作经验，有两年以上同岗位工作经验者优先；
4、精通精细化工、应用化学、化学分析等；熟悉化妆品工艺、配方、研究工具及仪器的使用；
5、具有优秀的领导能力、统筹能力、沟通协调能力；
6、性格外向开朗，有亲和力，抗压能力强；
7、Office办公软件使用熟练，擅长公文撰写；
有化妆品配方师的资格证书优先；

荷碧可是全球致力于天然护肤产品的专业品牌，首家中国生产基地设在原始植物茂盛、生态环境条件极佳的西岭雪山所在地四川，我们本着原生态（Entironment）、爱地球（Love The Earth）、爱自己（Love Of Self）的信念，坚持信任天然护肤，运用草本汉方和纯手工理念设计调制最温和最适合消费者身体需要的护肤产品，坚持使用新鲜植物和蔬果萃取天然花草香氛及精华，更建立了与瑞士巴塞尔亚洲美容研究中心（Switzerland Basel Asian Beauty Research Center）的战略合作关系， 力求出品绝对安全和商品质，并且所有产品均通过寻求与战略合作伙伴之间的定制和自有直营店来控制出售，以此保障可以提供优质、高端的产品和服务，希望不仅满足消费者的身体保养需求，也能满足她们崇尚有机、天然、关爱地球的善良心灵，并期待以此溯源协助创建她们的身心与大自然的和谐和健康。

我们的产品包括：面部护理、身体护理、护发产品、SPA产品、洗漱用品、男士美容、手工冷皂。

我们用人旨在以人为本，设有管理层期权激励等先进、灵活的机制，企业文化提倡“主动”、“尊重”、“公平”和“分享”的价值观，我们将争取成为时尚护肤领域的行业榜样。