深圳招聘

基本素质：

本科及以上学历，28-45岁，5年以上相关工作经验，形象得体大方，沟通能力强。

专业素质：

接受过系统人力资源、劳动政策法规培训，沟通协调能力强，熟悉办公软件软件，有5年以上的人力资源基础工作和管理工作经验，持有人力资源行业资格证书，具备劳务派遣或行政工作经验者优先。

岗位职责：

负责人力资源公司劳务派遣客户服务部的全面工作管理，包括劳动合同、薪酬、社保、公积金、培训、考勤、绩效考核等业务和统筹协调管理工作；

制定客服部工作计划和绩效考核指标，制定客服工作流程、客服工作标准，创新服务产品，研究解决客服工作中的新情况、新闻和重点工作。

深圳市龙岗区人才流动中心是深圳市龙岗区人力资源局所属事业单位，2007年11月从原深圳市龙岗区人才交流中心分设成立，加挂深圳市龙岗区人才市场、深圳市龙岗区职业技能鉴定所两块牌子，并具体负责经营管理区属国有企业深圳市优才人力资源有限公司。 中心以“创新、责任、荣誉”为核心价值观，在党管人才原则和政府宏观政策的指导下，紧紧围绕龙岗人才强区战略，充分发挥市场在人力资源和人才配置方面的基础性作用，建立健全人才市场体系，根据党政机关管理人才、企业经营人才、专业技术人才等各类人才的需要，借助当代国内外前沿的人力资源理论和先进的工具手段，在人才选拔、培育、使用、配置的各个环节，积极开展人事代理、人才交流、培训与开发、人才派遣、测评与招聘、管理咨询、猎头服务、职业技能鉴定等专业人力资源服务。 深圳市龙岗区人才流动中心下设综合部、人力资源部、党政培训部、考试测评部、财务部、人事代理部、信息交流部、中高级人才服务部（猎头服务）、管理咨询部等。中心总部设在龙岗区中心城劳动就业服务大楼，并在宝龙工业园区和横岗街道分别设立宝龙分中心和龙岗区人才市场。现面向全国诚招英才，欢迎有志之士加盟，展示才智，共创未来！
员工福利：

1、五险一金；2、节假日发放过节费；3、员工生日、结婚、生子福利费；4、教育培训；5、旅游活动；6、不定期的文化娱乐活动；7、年休假；8、工服等