深圳招聘

基本素质：

本科及以上学历，28-35岁，管理学、公共关系、心理学、人力资源管理或其它相关专业，5年以上相关工作经验，持人力资源管理师证者优先。

专业素质：

1、知识要求：具备系统的人力资源管理知识，熟练掌握国家劳动、人事、社保的相关政策法规，具备基本的财务知识。

2、能力要求：实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、职位分析及评价、绩效管理、人事制度管理、人事制度管理、企业文化建设等）。具备一定的领导能力、人际交往能力、沟通表达能力、学习与创新能力、组织协调能力、计划与执行能力、文字处理能力。

3、性格特征：为人正派，办事公正，心态平和、理智，有一定的人格魅力、能承受较大工作压力。

岗位职责：

1、在综合部部长的领导下，负责人力资源日常管理工作。

2、建立健全单位人力资源管理制度。

3、负责编制年度人力资源计划并组织实施。

4、负责日常员工招聘、培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理。

5、负责协调人力资源部与其他部门间的工作关系和冲突。

深圳市龙岗区人才流动中心是深圳市龙岗区人力资源局所属事业单位，2007年11月从原深圳市龙岗区人才交流中心分设成立，加挂深圳市龙岗区人才市场、深圳市龙岗区职业技能鉴定所两块牌子，并具体负责经营管理区属国有企业深圳市优才人力资源有限公司。 中心以“创新、责任、荣誉”为核心价值观，在党管人才原则和政府宏观政策的指导下，紧紧围绕龙岗人才强区战略，充分发挥市场在人力资源和人才配置方面的基础性作用，建立健全人才市场体系，根据党政机关管理人才、企业经营人才、专业技术人才等各类人才的需要，借助当代国内外前沿的人力资源理论和先进的工具手段，在人才选拔、培育、使用、配置的各个环节，积极开展人事代理、人才交流、培训与开发、人才派遣、测评与招聘、管理咨询、猎头服务、职业技能鉴定等专业人力资源服务。 深圳市龙岗区人才流动中心下设综合部、人力资源部、党政培训部、考试测评部、财务部、人事代理部、信息交流部、中高级人才服务部（猎头服务）、管理咨询部等。中心总部设在龙岗区中心城劳动就业服务大楼，并在宝龙工业园区和横岗街道分别设立宝龙分中心和龙岗区人才市场。现面向全国诚招英才，欢迎有志之士加盟，展示才智，共创未来！
员工福利：

1、五险一金；2、节假日发放过节费；3、员工生日、结婚、生子福利费；4、教育培训；5、旅游活动；6、不定期的文化娱乐活动；7、年休假；8、工服等