深圳招聘

岗位职责：
一、人事：
1、协助公司人员招聘，入职离职手续的办理，劳动合同的签订和管理；
2、公司相关规章制度的制定和实施；
3、员工社保、社保卡、居住证等办理；
4、负责员工考勤、休假的管理和统计；
5、公司领导交办的其他日常事务。

二、行政：
1、负责公司办公用品采购和管理，办公设备的维护工作；
2、负责公司对外的联络工作，总经理办公室的访客接待；
3、公司相关证照的年审及换证，荣誉的申报和办理；
4、公司活动的组织；
5、公司领导交办的其他日常事务。


任职要求：
1、大专以上学历，年龄22-30岁；
2、有人事行政相关从业经验一年以上
3、具有优秀的书面和口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养，工作积极主动，抗压性、执行力强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、熟悉人事管理及行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规。


员工福利：
1. 购买五险一金；
2. 五天周工作制，享有法定节假日；
3. 每年公司正式员工享有带薪年假8天；
4. 年底双薪及奖金等;

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