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0.性别要求：女性
1.贯彻执行公司的各项规章制度，并负责下达公司各项工作和指标。
2.精通WORD、CXCEL、POWERPOINT等办公系统。
3.需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质。
4、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
5、负责制定公司管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
6、积极完成总经理交办的其他工作任务。
7、协助总经理制定战略规划、年度经营计划、配合总经理处理外部公共关系；
8、公司可提供住食宿，按照国家规定节假日放假休息。

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