深圳招聘

本科学历，人力资源管理、中文或相关专业毕业，四年以上企业行政人事管理工作经验，两年以上同等工作岗位经验，对招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理有丰富经验，熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；熟悉各项劳动法规政策及办理程序，具有丰富的实际操作经验；文笔优秀，熟悉各类公文撰写。
工作职责：
1、根据公司实际情况，制定、完善公司各项规章制度并贯彻实行
2、负责公司薪酬、福利、招聘体系的建立、标准的制定并按照计划实行
3、建立绩效考核体系，组织、协助各部门推行绩效考核工作，并不断完善
4、负责建立培训体系，组织开展各项培训工作
5、协助总经理草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草以公司名义发出的行政公文

深圳市庆鹏实业集团前身为深圳市庆鹏石油化工经销有限公司，成立于 1985 年，原是国有特大型企业中国石油大庆石油化工总厂控股的公司， 1996 年后国企资本逐年退出，成为一家股份制企业，并于 2002 年组建了“深圳市庆鹏实业集团”。公司注册资本合并 1.8 亿多元，总资产 16 亿元，年销售额达 30 余亿元。集团下属全资及控股公司 10 余家，经营范围涉及石油开采、成品油、化工、仓储、房地产、船运、文化产业（刺绣艺术）、进出口配套等多种行业。经营区域：国内北京、大庆、吉林、大连、青岛、舟山、宁波、上海、苏州、张家港、成都、长沙、广州、东莞、中山、深圳；国外中国香港、新加坡。公司经营运行 20 余年，积累了较为丰富的行业经验，并拥有一支专业高效的管理及员工队伍。企业内部资产累积不断增大，负债轻，发展稳健，具有国际化、规范化、标准化的企业优势。