深圳招聘

工作内容：

1、将目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,

2、带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。

3、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。

4、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

5、进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。

6、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

7、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。

8、传达公司下达的各项目标及促成工作，培训及管理所有员工。

9、处理店内各类突发事件，客户投诉等。

10、做好店内消防、防盗工作。

11、完成领导下达的其它任务。

岗位资格要求：

教育背景：大专以上学历；

经验：3年以上门店工作经验

态度及能力：

正真、坦诚、自信、高度的工作热情、良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

岗位技能要求：

1、接受过市场营销、店面管理技能、产品知识等方面培训；

2、良好的市场判断能力和开拓能力；

3、较强的组织、管理、协调能力；