人力资源经理
深圳市中环运实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、主导制定公司人力资源政策,并在此基础上建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、根据公司要求,安排招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化管理、员工档案管理、人才库建立等工作;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、推动公司经营理念及企业文化的形成;
岗位要求
1、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理或主管工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
6、有军队从业经验者优先。
上班地点:深圳北站附近(新区大道)
1、主导制定公司人力资源政策,并在此基础上建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、根据公司要求,安排招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化管理、员工档案管理、人才库建立等工作;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、推动公司经营理念及企业文化的形成;
岗位要求
1、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理或主管工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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公司介绍
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依托中国电子商务市场爆发式增长背景,公司近三年以迅猛势头强势崛起,以年均70%-100%的增速高速发展,已服务电子商务客户达数万家,成为以电子商务物流为核心,电子服务产业化为主导的综合型现代电子商务服务商。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市龙华新区大浪街道陶吓村永创科技园C栋二楼,公交:元芬村