深圳招聘

岗位职责：
1、办公室日常管理工作
接待来访，接听来电，解答咨询及传递信息，协调配合各部门工作，办公用品采购及发放，办公室卫生管理及安排，日常费用支出核算报销，负责公司内部快件收发，材料收集、档案制度管理，员工宿舍缴租，公司活动组织安排，员工庆生和节假日福利安排等。
2、人力资源管理工作
人员招聘，人事考勤，员工入职离职手续办理，正式员工合同签订、居住证、社保及住房公积金办理。
3、对外政府部门联络工作
公司相关证件办理或变更，项目申报，安全检查等。
任职资格：
1、女性，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，熟练操作人力资源六大模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、 性格开朗，稳重，有亲和力，并具备较强的人际沟通能力和语言表达能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
7、 熟练操作办公软件office、word及PPT制作；
8、 有相关招聘及培训两在模块工作经验者优先考虑。

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目前正是公司扩大时期，求贤若渴，非常欢迎各方精英加入，共创未来。