深圳招聘

任职要求：

1.大专以上学历，25-35岁，行政管理、人力资源管理相关专业；

2.人力资源管理工作经验3年以上，具备全盘行政人事管理2年以上工作经验；

3.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

4.具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力；具有良好的管理服务意识和管理技巧；

5.熟悉人力资源六大模块，必须擅长绩效、招聘、培训，并需有实际的成功案例；

6.良好的语言表达能力和文笔写作能力，具备独立分析的判断能力及决策能力；

7.具备优秀的职业道德及敬业精神，高度的工作责任心及团队合作精神。

岗位职责：

1.协助部门经理主持人力资源部的日常管理工作，行政管理及人力资源管理体系建设；

2.负责建立健全公司各项规章制度，工作流程规范，并监督实施；

3.协助设计和完善公司的组织结构，组织公司各部门定岗定编，合理有效配置人力资源；

4.负责开展岗位（工作）分析，编制岗位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

5.负责公司人才招聘，人才选拔和人才储备；

6.负责员工综合考评体系建设，及企业内部培训效果跟踪和反馈；

7.协助制定合理科学的薪酬及KPI绩效考核体系，及对考核的有效性负责，绩效辅导和绩效改进，体系薪酬与绩效结合的激励性；

8.负责员工关系维护，完善公司各类劳动用工制度，受理员工申诉和劳资纠纷问题，员工满意度调查；

9.负责企业文化的推广，包括员工活动、年会等。

迈斯顿集团有限公司创建于2000年，是一家以国际商务合作、进出口贸易、高端奢侈品综合运营、工业园及文化产业、矿业、房地产开发及基础设施等项目融投资为一体的综合性企业集团。拥有一支精干的专业经营团队，在国内外拥有多家控股或参股子公司。2011年，经集团决定，在中国内地重点打造原装进口中高端葡萄酒品牌及投资红酒关联产业。2012年10月，由集团下属的迈顿集团有限公司投资的中国运营中心——深圳迈斯顿实业有限公司全权运作，发展国内业务。依托深圳地理位置优势及经济特区人才优势，重点发展原瓶原装进口中高端葡萄酒事业及投资葡萄酒关联产业，为国内有兴趣葡萄酒关联产业的投资者提供专业品牌运营、销售支持、投资咨询服务。