深圳招聘

主要职责
1.负责管理设计部的设计工作，确保设计团队的工作效率与创作出品；
2.懂得带领团队，能发挥团队的力量，让部门产生凝聚力并且能创造愉快的工作氛围；
3.设计方案交付质量的监督与把控，积极沟通客户需求；
4.积极参加团队建设、专业提升及人才培养；

职位要求
1.设计类专业本科以上学历；
2.三年以上专业设计、广告媒体类公司平面设计工作经验或10个以上原创成功案例经验；
3.极强的设计创新思维和审美观，熟悉制作、材料、印刷等相关工作。
4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，爱好广泛；
5.对文案及策略有较强理解力，对设计作品的色彩把握及整体构成有良好运用能力。
6.有品牌策划、企业VI、SI设计与实施等经验；
7.能适应多任务处理的工作压力；
8.良好的沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神。

    上员----国内新锐的品牌管理顾问与企业文化整合提炼专家，通过策略思考为客户提供品牌管理顾问、企业文化塑造及广告、公关、互动、直复行销等整合营销服务，协助创造有效商业沟通，推动更佳客户关系管理，缔造完善企业内外部文化最终实现客户品牌及企业的终极价值。

    上员服务团队以核心成员与专家团队的结合形式提供服务，将分布在广告、公关、互动、直效行销、企业文化等不同领域的专家组成执行团队，从不同方面思考。


   现因公司业务扩展的需要，特招聘有创意的优秀人才加盟我们公司