深圳招聘

工作地点：龙岗坪地
岗位年薪范围：6--8万

职位描述：

1. 部门内部管理。制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
2. 人力资源规划。根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3. 招聘与配置。统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。培训与开发。统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
4. 绩效管理。组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
5. 薪酬福利管理。监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6. 劳动关系管理。监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7. 行政工作统筹。宿舍、食堂等行政方面综合管理；
8. 完成上级交办的其他相关工作。


任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
2. 三年以上人事、行政方面工作经验，熟悉人力资源各模块的实操方法；
3. 熟悉国家和地方各项劳动法规以及劳动相关部门办事流程；
4. 良好的组织协调能力和较强的分析、解决问题能力；
5. 具备较强的语言表达能力、沟通、应变能力、亲和力；
6. 具备良好的执行能力、组织管理能力；
7. 较强的责任感与敬业精神，能够承受一定的工作压力。

    深圳市振勤电子科技有限公司是一家生产大电流电源分配单元（BusBar）的研发型制造企业，公司成立于2000年，2002年开始从事绝缘（叠层）母排的研发和生产，现有加工设备百余台， 员工350人。
    公司重视知识创新，做为国家高新技术企业，研发工程人员占比20%以上。于2005年通过TUV：ISO9001质量体系认证，2016年通过ISO/TS16949认证，所以产品均符合欧盟RoHs标准。产品主要供给安飞诺、华为、长安汽车、中航光电、法拉电子等终端客户，用于通讯系统、航空航天、新能源汽车，电动机车等领域。公司为中国涂装协会的会员、中国锻压协会的专业会员，我们竭力打造“责任于心，业精于勤”的公司文化，通过研发优势和优质的服务，坚持“精，专、强”的经营理念，成为通讯能源航天航空等产业新型电流电源分配单元的优秀制造商，我们的：
   企业愿景：科技创新，成为汇流排行业标杆。
   企业使命：匠心制造，持续为客户创造价值。
   企业精神：业精于勤，责任于心。
   企业价值观：专注、专业、专心；以人为本、客户至上、多元共赢。