深圳招聘

A、岗位职责
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、制订并实施集团年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各子公司的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各子公司开展培训工作；
8、解决人力资源部与其他部门的协调工作；
9、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各子公司建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

B、任职资格
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理专业毕业；
3、3年及以上工作经验，具有丰富的招聘、培训或任职管理工作经验；快消品行业经验者优先；
4、工作细致认真、责任心强、良好的沟通合作能力、抗压能力强。

华巨臣公司简介：
?深圳市华巨臣实业集团创始于2017年 (前身：深圳市华巨臣实业有限公司，成立于2003年)，由最初的专业会展公司发展到今天，已经成长为一个集会议展览、产业园区、投资基金、文化传媒等业务为一体的综合性集团公司。华巨臣实业集团深耕茶、酒、珠宝、服饰等消费品行业，矢志打造互惠共赢的产业生态圈。旗下拥有深圳市华巨臣实业有限公司、深圳市励为展览管理有限公司、深圳市茶阅世界商业管理有限公司、深圳市好茶仓网络科技有限公司、深圳市茶悦世界网络科技有限公司、广西华巨臣会展服务有限公司、杭州华巨臣西博文化创意有限公司等多个成员企业。
茶产业是华巨臣实业集团重点拓展的产业方向。经过10年战略布局，围绕中国茶产业，华巨臣实业集团已经构建了一个覆盖全产业链的资源体系。华巨臣实业集团与30多家茶类杂志、124个茶类新媒体、140余家茶业网站、800位茶媒体人和资深茶人、430余家茶行业协会和机构、8700余家茶企建立长期合作关系，并掌握了一个包括326万茶叶消费者、18.6万茶业经销商在内的行业数据库，同时与美国、英国、日本、韩国、印度、斯里兰卡、肯尼亚等18个国家的茶业协会、机构保持了密切联系。2010年“华巨臣深圳茶博会”成为全球首个通过BPA认证的茶博会，“华巨臣茶博会”2016年获得国家农业部“AAAA”级认证。目前“华巨臣茶博会”已成为全球市场份额最大的茶博会，并受到全球参展商、专业买家与广大消费者的高度赞誉！华巨臣实业集团已成为中国茶产业的资源整合者与推动者！
 公司福利：
1、法定节假日：享受国家法定的节假日，部分节假日发放节日福利品；
2、带薪休假：享受婚假、产假、陪产假、病假、年休假；
3、社保、公积金、商业保险：入职即购买；
4、手机卡福利：管理人员与部分岗位员工配置手机卡一张；
5、工龄工资：公司服务满一周年的员工可享受工龄工资；
6、员工结婚礼金、员工生病慰问金；
7、孝薪：试用转正后次月开始，员工父亲或母亲可享受孝薪；
8、试用转正员工入职体检费用报销、员工周年体检；
9、生日福利：为生日员工送祝福贺卡与生日礼物。
公司地址：深圳市宝安区宝安体育中心游泳场馆西侧2楼
公司网址：http://www.chinahjc.com
联 系 人：钟先生
联系电话：0755-82222201-8096
附近地铁：罗宝线-宝体站-A出口
附近公交：体育馆东（宝安）、体育馆南（宝安）