深圳招聘

岗位职责：
1、对公司日常行政办公进行管理、监督；
2、研究行业相关政策法规，确保公司在本行业政策法规指导范围内良好运营；
3、在顺应政策法规的前提下，为公司争取相应政策支持，促进公司快速发展；
4、做公司战略规划、日常管理的智囊；
5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待，商务随行、谈判；

任职资格：
1、女，年龄25 — 30岁，3年以上地产行业工作经验；
2、本科以上学历，法学、行政管理、公共管理、工商管理等相关专业，国家重
点政法院校毕业优先考虑；
3、熟悉深圳市对地产行业的相关政策，法规，能根据政策法规制定有利于公司
良好发展的企业策略；
4、善于协调沟通，语言组织能力强，公文写作功底扎实；
5、思维敏捷，分析能力强，眼光长远；
6、形象好，气质佳，商务谈判能力强；

  深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属五家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市中潮房地产开发有限公司、深圳市金亨利投资有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳鸿潮建设监理有限公司。
  集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
  集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
  金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
  今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。
  为了增强员工归属感，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，公司特为员工提供以下福利待遇：

（1）公司集团办公室实行五天工作制，现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制；
（2）公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金；
（3）公司员工享有法定节假日和带薪年假；
（4）公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工发放生日礼物；
（5）公司每月和每季度组织企业文化活动，其中包括主题活动和出外旅游活动；
（6）公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假；
（7）公司每年定期组织员工进行健康体检；
（8）公司员工每年可享有涨薪福利，涨薪标准根据公司涨薪制度实行。