深圳招聘

1、负责外派员工劳动人事事务工作的服务管理，包括员工招聘、入离职手续办理、员工公共职业培训、劳动合同、工资、个税、社保、商保、员工关系管理等；

2、协调处理公司与服务客户及外派员工之间的各项工作事务；

3、完成公司交办的其他合理工作任务。

任职资格的具体描述：

1、男性，25岁-30岁，全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；

2、具有较强的沟通能力，能与工作团队和谐相处；

3、日常办公软件操作熟练，了解一定的劳动人事社保法律法规；

4、诚实守信、勤奋敬业、有高度的责任心和耐心、具有良好的沟通协调能力和解决突发事件的应急处理能力。

5、能适应弹性工作时间，须长期在公司宿舍入住；

6、具有1年以上人事事务、人力资源相关工作经验。如有人力资源外包行业工作经验1年以上者优先考虑；

薪酬福利：

职位年薪：3.6万-5.4万

年假福利：国家标准

社保福利：国家标准

深圳市派尔企业管理顾问有限公司（以下简称“派尔”）是2000年成立的一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高级人才猎头、后勤管理服务为主营业务的专业化服务公司。依托原国家冶金工业部人事教育司的专业管理背景和人才优势，由多位具有硕士学位的资深企业高管与人力资源经理投资和管理。
凭借对多年企业管理咨询与人力资源服务经验的总结与提炼，派尔摸索出了一套完善的服务体系和管理流程，为众多世界500强企业、上市公司寻聘了近千名高级管理人才和专业技术人才，管理派遣员工4.3万人次，提供了有效的现场管理、人力资源整合及培训方案。
历经十年的风雨锤炼，派尔秉承“开拓进取，创新服务，精益求精”的理念，致力于成为世界一流的管理咨询与人力资源服务供应商。通过严格质量审核体系和完善的项目后续服务体系，确保向客户提供符合企业实际、可操作的管理咨询与人力资源服务方案，成功地帮助客户实现了战略转型和管理升级。