深圳招聘

要求：

1、全日制院校，本科及以上学历计算机、软件工程及相关专业；
2、5年及以上软件开发经验，3年及以上系统分析经验；
3、能快速学习产品业务及技术知识，挖掘现状问题并制定相应的解决方案或产品发展规划；
4、熟悉软件过程管理，掌握需求工程最佳实践；
5、熟练掌握UML等分析技术及相关工具，掌握数据库设计相关知识，了解J2EE架构的基本开发技术；
6、具备积极的开放、协作、分享心态，能主动跟踪业界发展趋势，并结合业务实际提出系统性融合方案；
7、具有营销业务分析经验

职责：

1、制定需求调研提纲，负责系统的需求调研，收集用户需求；
2、负责编写系统界面原型（示意原型）与需求规格说明书；
3、负责业务蓝图、领域模型（实体层）的设计；
4、参与设计评审5、指导软件工程师、测试工程师对客户需求的理解；
黑盒验证：
1、负责需求、变更问题黑盒验证，跟踪系统的实现与用户需求的一致性；
产品优化：
1、负责收集行业内同类产品发展趋势，分析并编写产品优化方案；
2、参与产品用户体验提升方案编写；
3、负责产品部业务类软课题研究项目

深圳市派尔企业管理顾问有限公司（以下简称“派尔”）是2000年成立的一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高级人才猎头、后勤管理服务为主营业务的专业化服务公司。依托原国家冶金工业部人事教育司的专业管理背景和人才优势，由多位具有硕士学位的资深企业高管与人力资源经理投资和管理。
凭借对多年企业管理咨询与人力资源服务经验的总结与提炼，派尔摸索出了一套完善的服务体系和管理流程，为众多世界500强企业、上市公司寻聘了近千名高级管理人才和专业技术人才，管理派遣员工4.3万人次，提供了有效的现场管理、人力资源整合及培训方案。
历经十年的风雨锤炼，派尔秉承“开拓进取，创新服务，精益求精”的理念，致力于成为世界一流的管理咨询与人力资源服务供应商。通过严格质量审核体系和完善的项目后续服务体系，确保向客户提供符合企业实际、可操作的管理咨询与人力资源服务方案，成功地帮助客户实现了战略转型和管理升级。