深圳招聘

岗位说明：
1、全面负责公司的人员招聘、岗位配置、培训、考核、薪酬、人员调动、任免、档案、劳动合同等人力资源管理工作；
2、参与公司重大人力资源决策，为人力资源决策提供信息参考及决策依据；
3、负责合理配置工作岗位，组织岗位定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，杜绝人力资源的浪费；
4、负责组织公司人力资源相关管理制度的编制、完善；
5、负责本部门与公司相关部门的工作协调，负责对外关系协调以及组织处理公司人力资源纠纷事件（劳动纠纷案件）；
6、与员工建立合法的劳动关系，为维护和发展良好的劳动关系创造条件；
7、关心公司员工的生活及思想动态，并督促公司管理人员耐心细致地做好员工的思想教育工作，配合相关部门做好企业文化建设；
8、人事档案的归档保存管理；
9、安排、处理行政后勤管理工作；

任职要求：
教育背景：人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
经 验：具有五年以上企业人力资源管理、行政管理等相关工作经验；三年以上人力资源部门经理工作经历者优先,年龄30岁以上；
基本要求：
1、有较强的领导能力、人际沟通能力、应急处理能力、计划与执行能力，擅长做认真细致的思想工作；
2、乐观开朗，意志坚定，具有一定的亲和力和感染力；
3、身体健康，能承受一定的工作压力。
4、学习性强，富有开拓创新精神和团队合作精神，有较强的组织、管理及协调能力；
技能技巧：
1、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等，
2、熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态；

 原飞航物流是集国际国内快递、国际国内空运、国内外海运、第三方物流、代理进出口、代理报关报检等业务于一体的专业物流公司；始创于1991年，总部毗邻海、陆、空联运的深圳宝安国际机场。
        原飞航物流现有员工1000余人，旗下拥有深圳、东莞、上海、杭州、广州、北京、香港等多个货物分拨中心、40多家直属分公司；公司与国内外数千家知名企业建立了长期的合作关系，业务通达全球200多个国家、地区以及国内500多个城市，是中国最大的综合物流企业之一。2002年，公司通过国家经贸部和国家民航总局的审核和批准，获得国家一级货代资格；2004年，公司被评为深圳市百佳物流和货运诚信企业；并成为深圳市航空运输协会的常任理事单位；2007年，公司通过交通部审批，取得无船承运业务经营资格。2010年，公司通过国家邮政总局审批，获得国内、国际快递业务经营许可证。
        原飞航物流通过采用车辆全球定位系统（GPS）、最先进的手持终端设备和网络管理平台、完善高效的售后服务网络，对服务全程适时监控，保障为客户提供安全放心的优质服务。近年来，我们运用高水平服务质量和规模化的营运能力，通过完善业务组合，逐步实现了业务优化，竭诚为每一位客户提供全方位多功能的综合物流服务，有效提高了物流执行效率和运作质量，合理降低了客户经营成本，提升了客户的市场应变能力和竞争能力，受到广大客户一致好评。
        原飞航物流将一如既往的秉承“优质、高效、诚信、团结”的企业精神，以市场为导向，以客户为中心，以科学的资源整合、先进的管理技术、强大的运营能力，紧跟世界现代物流发展潮流，将公司打造成具有高度专业化、网络化、信息化、标准化的国内领先、国际知名的现代化物流企业。