深圳招聘

1.完善网络及电子化平台建设，加强对网络媒体信息的发布推广及搜集调查，树立公司网络品牌形象；

2.规划建立能满足电子化营销和电子化服务的网络渠道部门，并提升公司电子化营销能力及服务水平；

3.协助做好公司产品在其他社会化营销方式中的策划及宣传工作；

4.协调营销部门综合信息的规范化管理（如：CRM、企业QQ等系统平台）；

5.完成上级交办的其它工作。



任职资格：

1、熟悉互联网营销及产品推广宣传，有相关工作经验；

2、熟悉企业信息化管理，能组织协调梳理并建立相应的规范化流程；

3、有E-markering 工作经验、项目管理经验优先。

4、具有较强的经营活动策划能力和独立处事能力；

5、熟练掌握photoshop/coreldraw/等美工工具；

6、工作责任心强、具有创新意识，能积极主动的组织和协调资源。

　　深圳市杰曼科技有限公司（General Measure Science ＆Technology CO.,LTD）是全球精密仪器仪表制造业中具有领导地位的供应商之一，二十年来一直从事电子称重和新型自动化仪表的研发、生产和销售。在衡器以及自动化领域为世界各地的客户不断提供创新的解决方案，为客户创造长期增长价值。杰曼GM88系列仪表凭借优良的品质、优异的性能和优质的服务，得到了客户的广泛认可，为粮食、饲料、冶金、化工、建材及交通等诸多领域的工业测控、称重计量及系统配套提供坚实有力的支持。
　　在众多代理商、分销商及配套商心目中，杰曼仪表是集知名度、品质、价格优势于一身的品牌。在Canada General Measure的全力支持下，我们不断推出更具竞争力的产品，满足广大用户的不同需求。
    为追求企业的持续发展和保持竞争优势，杰曼率先建立起先进的现代企业管理制度，全面导入全员营销理念, 把持续满足客户的需求作为自己永恒追求的目标；从设计、制造、检验、出厂等各个环节，都充分考虑客户不同的特点和多样化的使用需求，市场理念和服务精神已深入人心。
    励精图治，展望未来。杰曼把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英，挖掘创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围，为优秀人才的脱颖而出提供机遇。杰曼自成立以来，凝聚了一支掌握高端电子技术、在衡器、仪器以及自动化领域拥有多年经验的资深研发团队,致力于研发具有自主知识产权的高新产品，不断加大研发力度和技术资金投入, 保持产品的稳定和有效扩展延伸。
　　杰曼科技全体员工本着“诚信第一，用户至上，不断创新，共同发展”的精神为广大用户真情奉献。让我们携起手来，共创美好的未来!
公司福利：
（一） 具有竞争力的薪酬水平
杰曼科技为员工提供具有竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。
（二） 优厚的福利待遇
社保：统一为公司所有员工购买五险一金。
补贴：公司给每一位员工发放10元/工作日的餐补，根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供住房、餐饮、进修、出外考察等补助。
假期：公司严格遵守国家劳动法规，实行每周5天40小时的标准工时工作制，另所有员工享有元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他国家法定的假期和带薪年假。
旅游：公司每年都会组织旅游活动，让全体员工身心得以放松。
完善的职业培训：为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位员工能力的提升，杰曼的实力也必将获得提升。
（三） 广阔的发展平台
企业文化：杰曼倡导员工树立“卓越品质、全球共享”的价值观。
工作环境：杰曼提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。
晋升空间：杰曼的发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，工作出色并且愿意身负更多责任的员工都有晋升的机会。
（四）其他优势
大四下学期，可以选择到杰曼进行毕业设计或实习，期间每月发放实习补助。
杰曼给予符合条件者办理深圳市户口和人事档案挂靠手续。
杰曼统一安排岗前培训，进行企业文化、商务礼仪规范等培训，进行团队户外拓展培训活动。
杰曼提供良好的知识经验共享交流氛围，平易的上下级工作关系，简洁、活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为就有地位的管理机制；让你与优秀人才并肩共事，成就自已的美好未来！