深圳招聘

欢迎登陆我校网站www.siduwenhua.com,了解应聘具体事宜（包括岗位薪资，笔试时间与地址，面试流程等。）
【岗位：小学数学教师】
我校2012年平均最低工资60000元/年
男/女，22-45岁。
本科以上学历，1年以上教学经验，普通话标准。
或大专以上学历，3年以上学前或小学教学经验，普通话标准。
优秀应届生需有培训机构兼职经验或丰富家教经验，师范和211非师范优先。

加入思度文化，您的职场人生从这里起航！


在您准备了解思度文化发展有限公司之前，请先思考以下几个问题：
自己希望找到一份什么样的工作？自己希望从这份工作中得到什么？
自己有哪些职场素质与职业技能？自己是否愿意把工作当事业去做？


如果以上问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解一下文字：
思度求才的理念是：将心比心、以诚待诚。
思度求才的标准是：品格高于技能，责任重于经历，实力优于学历。
思度对员工的承诺：团队合作打造高效，用心付出必有回报。


思度自我介绍：
深圳思度文化发展有限公司，前身为哈尔滨轩辕文化发展有限公司。
2008年3月入驻深圳市罗湖区嘉宝田花园成立思度-嘉宝田学习室。
09年开设南山区思度-玫瑰园学习室校和东莞东城分校区思度-绎波家园学习室。
11年开设深圳罗湖红桂校区，并重新注册更名为深圳思度文化发展有限公司。
我公司主营业务为中小学课外数、语、外、物、化、生、科等学科的专业辅导以及相关升学、考试等书籍的编辑整理。
我公司经过自身的努力发展，与各个校区的学生家长、学生以及各方各部门建立了良好的信任。
思度文化深切贯彻深圳市、东莞市关于社区文化、教育与和谐社区共同发展的理念，不断提高教师队伍水平，增强自身实力，为更好的为社区居民服务，并且真诚回馈社区居民。
09年9月思度文化与深圳市文明办、罗湖区笋岗街道办合作，积极配合并主动承办了笋西社区 “四点半学校”试点，成为全罗湖区第一个也是目前唯一被市文明办、街道办充分认可并直接指定的教育信得过伙伴。


公司核心价值观——“亲如一家人”
一家人的概念是：公司是大家的家，公司的领导、同事、客户和学生都是大家的家人。
既然是一家人，彼此之间就必须互相信任，相互理解，相互尊重，互相帮助。
在思度，没有官僚主义、没有关系主义，有的只是平等发展的空间和积极向上的人生态度以及互帮互助的友爱精神。


通过以上文字的阅读，如果您认为思度对您今后的职场人生具有价值，那么请您再次耐下心来，继续阅读。


加入思度文化您将得到：
持续的发展空间——在思度，您可以确信：真诚、用心的努力绝不白费。
公平的晋升机会——在思度，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
和谐的人际关系——在思度，大家具有健康的价值观和积极的人生态度。
长久的能力提升——在思度，公司会不定期为员工提供适合的职业培训。
广阔的时间舞台——在思度，轮责制使您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——在思度，公司保证您的付出一定会得到合理的回报。


职业前景：
要实现自我价值者请加入我们
——我们的目标是做最能帮助学生树立信心并培养兴趣的教育机构。
要提升自我价值者请加入我们
——我们作为同一团队成员将一起开拓更广阔的事业前途。


思度对求职者价值观的要求：
为人谦虚，心甘从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为。
乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质。
愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动。
能够没有任何借口的执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉。
愿意听取团队中其他人的意见，不一意孤行，不孤军奋战。
一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理。
对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁。


思度欢迎这样的人才：
性格稳重而开朗，做事执着而高效，胸怀坦荡者。
曾在教学战线奋战多年，并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育理念上有所创新精神者。


有以下描述者请慎投简历：
不准备在思度长期奋斗者
职场人生频繁更换工作者
没有目标，单纯追求高薪者
对教育事业没有任何见地者


在您准备应聘思度之前，请您再次仔细思考以下几个问题：
您是否认同思度从事的业务和公司文化？
您这次应聘决定是否经过您的深思熟虑？


如果以上问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位了。


简历内容要求：
1Word格式规范。2个人基本情况全面真实。3附带一寸免冠照片。
4附带学历、职称相关证明扫描件。5附带作品或获奖证书扫描件。