深圳招聘

一、岗位职责：
1、建立、培训和管理公司电话/网络综合型销售团队；
2、根据销售团队的业绩要求，制定、带领团队实施销售计划，完成销售目标；
3、对团队负责，做好团队的管理工作，并定期向直属上级领导汇报；
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化的建议；
5、建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
二、岗位要求：
1、25-35岁，高中/中专及以上学历，普通话标准流利；
2、五年以上工作经验，一年以上团队管理经验，有金融销售管理经验者优先考虑；
3.良好的沟通能力，能够很好的维护与客户的关系；
4.较强的团队协调能和领导能力，擅长带动团队气氛；
5.敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6.具有强烈的服务意识，熟练的谈判技巧；
7.自身有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先考虑；
8.为人真诚谦虚、有责任心，事业心强，认同企业文化，愿与公司共同成长。
三、薪酬福利：
1、 高竞争力的薪酬制度:底新 +全勤奖+高提成+多项奖金（挑战高薪由你决定);
2、 销售&管理双轨制的长期职业发展规划;
3、 不定时组织外出旅游;

诚信经营