深圳招聘

职位描述
工作职责
（1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。
（2） 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
（3） 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
（4） 进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
（5） 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
（6） 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
（7） 传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。
顾客服务
（1）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。
（2）有效处理顾客投诉及合理要求。
（3）建立顾客与公司良好关系。
（4）建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。
任职资格
（1）高中以上学历，热爱销售工作，5年以上品牌服装公司工作经验，3年以上店面店长工
作经验;(童装经验优先考虑)
（2）年龄要求：22岁以上女性。
（3）熟悉零售店铺的日常运营管理，具备较强的培训店员能力和销售技巧;
（4）具备较好的沟通能力、服务意识和亲和力;
（5）具备较强的执行、组织管理能力，有团队合作精神。
（6）具备良好的文字表达能力和沟通能力;
工作地点：深圳
薪资待遇
（1）提供有竞争力的薪资和福利
（2）公司为优秀的店员/店长提供晋升的发展平台。
（3）公司鼓励优秀店长到总部各岗位工作。

行业背景：中国童装，已迈入新时期，新趋势已从成本规模扩张走向价值创造。
企业简介：
深圳天意融服装有限责任公司是一家专业设计、经营中高档时尚童装的服装企业。公司以款式时尚简洁、面料绿色环保、穿着舒适大方、洋溢孩子本真的同时不失时尚个性为设计理念。
公司秉承 “事业无限可能、但却脚踏实地”的企业宗旨，奉行“驻立行业 实践调研 创意业规”的企业理念。
以每位同事自我满足感为快乐工作标准，视员工为最有价值的企业财富，视员工自我成长，自我保障，自我满足为企业之使命；（人之价值 乃生存之意义）
其必将是深圳童装业的璀璨未来之星，首家结合少儿文化产业进行品牌推广的时尚童装。
2、品牌诠释
           简约即时尚 快乐为主流 分享你我他；
（培育懂分享 关爱的少年儿童）
3、服装风格
           舒适、简约、时尚；
4、市场定位：专注于为3-12岁的儿童提供个性时尚的中高档童装，与此同时，为其提供自我成长的丰富少儿公益文化活动体验。

5、企业文化：挖掘人之潜力 “落实”人性化系统管理；
致力于价值创造（注：品牌价值、人生价值——员工及3-12岁儿童等）
6、企业进行时：分析市场 访问诉求 满足需求；
      结合少儿文化产业 实现品牌整合推广 创造品牌价值
梭织 “独特气质”的中高端品牌童装 谱写童装业的“传奇故事”；
   诚邀有志之士共同享用“价值创造之过程”

HR：龚先生；
电话：0755-25861526-802；
邮箱：SZ.SZTYR@gmail.com