深圳招聘

岗位职责：
1、员工入职手续办理，入职合同签订、续签与管理；
2、负责公司考勤管理，员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、缴纳各项社保等福利保险，申请和办理转移、提取、退保等；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、协助各部门进行招聘、培训等工作；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先；
2、熟悉国家及深圳市人事政策、劳动法规及各项人事手续及证件的办理流程，掌握人力资源管理、档案管理知识，能够熟练操作办公软件；
3、服务意识好，具备优秀的亲和力和工作条理性，具有良好的沟通协调及人际理解力。

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    我们最看重并努力的价值观是正大光明，赏罚分明的完全实力主义，不论地区，不论性别，只要有实力就会得到重要的职位和机会。不管是谁，这里都有让你一显身手的公平环境。