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任职资格:
1、人力资源经理岗位工作经验3年以上；
2、具备搭建人力资源管理制度体系的能力，尤其擅长薪酬结构设计与改善；
3、能有效梳理并优化人力资源事务性工作流程，合理控制人力成本并规避劳资纠纷；
4、具备人力资源管理和行政管理的理论知识和法律常识，对企业文化塑造有深刻体会与实操经验；
5、具有优秀的组织、沟通、协调能力；
6、具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。

      深圳市联运通物流有限公司成立于2001年，是国家4A级物流企业，总部临近深圳市宝安国际机场，是一家现代化科技创新型的综合物流企业，主营航空货运、仓储配送、卡车航班等业务。
      深圳市联运通物流有限公司是深圳市重点物流企业与知名品牌企业，目前在职员工近500人，拥有营运车辆近百台，现代化仓储中心30000平米，机场操作分拨中心5000平米。十余家营业部广泛分布于深圳市各大电子商圈，全国服务网点300余家，配送网络覆盖国内所有一级城市和2000多个二、三级城市。公司连续多年荣获南航、深航“***代理人”称号，多次获得“深圳物流行业最具竞争力品牌企业”、“广东省最具核心竞争力品牌企业”、“全国文明诚信航空运输企业”等无数荣誉。
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