深圳招聘

岗位职责
1、负责人力资源管理制度建设。制定企业人力资源管理制度与工作流程，并组织落实；
2、梳理公司业务流程，组织、指导各部门以及岗位说明书的编写，并做好动态维护工作。
3、做好人员招聘管理：
（1）招聘渠道的拓展与维护；
（2）人员招聘工作的具体实施；
（3）招聘过程中的人才测评与人员甄选；
（4）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、劳动关系管理
（1）定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道；
（2）指导下属做好企业员工劳动合同、人事档案等资料的管理；
（3）员工离职与劳动纠纷处理；
5、进行企业薪酬体系的建设及改进，增强薪酬的保健及激励作用。
6、改进绩效管理体系，对绩效考核进行效果评估及结果应用。
7、做好培训系统规划，进行培训课程管理、培训讲师管理、培训过程管理及培训效果评估。
8、指导下属做好人事信息的更新，提供各种数据分析表单。

任职资格
1、（统招）本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法律等相关专业；
2、5年以上人力资源专职岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
3、至少精通人力资源两个模块；
4、电子类产研销一体企业工作经验优先；
5、持二级以上人力资源管理师资格证书者优先；
6、具有较强的协调、沟通、及人际交往能力，敏锐的洞察力，计划和执行能力强；
7、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，心态积极乐观，能承受工作压力。

螺光科技核心团队历经十余年，潜心研究基于有线电视网的三网融合宽带接入技术，在国内率先推出了基于OFDM通信技术的有线电视宽带接入解决方案；
螺光科技是基于有线电视网络的三网融合宽带接入解决方案的技术导入者、方案验证者、市场培育者，是当前主流市场标准的引领者，是整体解决方案的领先供应商之一；
螺光科技启动了同轴电缆接入网专用超宽带接入芯片开发计划，目标是满足未来10年内三网融合固定接入的终极带宽需求。

螺光科技及其核心项目团队是将OFDM通信技术应用于广电的同轴电缆接入网技术导入者；?是基于OFDM技术的同轴电缆宽带接入解决方案技术验证者；是基于有线电视网的三网融合接入网方案的市场培育者；
螺光科技基于有线电视网的宽带接入解决方案保持了以下多项全国***：
       ***个在国家广电总局广科院有线电视研究所完成功能测试；
       ***个具有商业运营全功能解决方案，而非仅仅解决接入问题；
       ***个在将宽带覆盖延伸到乡镇有线电视网络并稳定商业运行；
       ***个在乡镇有线电视网络实现商用宽带用户数超过电信营运商；
       ***个在国内申请专利保护，并成功获得专利授权；

螺光科技的宗旨是长期致力于以同轴电缆为传输媒介的宽带和超宽带接入的技术研究、产品开发和方案集成，成为提供三网融合宽带接入解决方案的领先企业，持续地为电信运营商和广电运营商提供满足当前和未来业务发展需求的固定宽带接入整体解决方案。

国家三网融合计划的实施为螺光科技十年的坚守提供了宝贵的发展机遇，为适应市场发展需要，螺光公司现诚邀英才加盟，共创辉煌。