深圳招聘

<P>岗位职责：<BR>1、根据所学知识及相关经验，规划并制定人力资源工作计划，配合公司领导，优化和改进人力资源管理流程、政策、方案等；<BR>2、根据所学知识及相关经验，搭建并完善人力资源管理体系和平台，使之高效运作，包括：<BR>－招聘体系 <BR>－薪酬福利体系 <BR>－绩效评估体系 <BR>－培训体系 <BR>－员工关系体系 <BR>3、认真完成各项工作的计划预算、前期准备、过程执行、后期存档、总结反馈等工作；<BR>4、做好人力资源档案管理，建立完善的员工数据库管理体系，保证文档管理科学、高效、便捷；<BR>5、贯彻执行国家劳动法规及相关政策，维护公司和员工的合法权益；<BR>6、基于各项劳动法规政策，协助处理各项员工关系问题；<BR>任职资格要求：<BR>1、国家统招大学本科以上学历，具有人力资源管理、工商管理、劳动法等相关专业知识；<BR>2、3年以上企业人力资源管理工作经验，具备独立实施人力资源相关模块的工作经验；招聘模块擅长优先；<BR>3、熟悉中国劳动法及北京市的地方法规操作；<BR>4、良好的电脑操作技能，能够熟练使用office等办公软件；<BR>5、较强的责任心及良好的职业素养，工作主动、勤于思考、开拓创新；<BR>6、较强的工作计划能力、追求高效；<BR>7、良好的沟通协调能力，既坚持原则，且保持灵活性；<BR>8、优秀的团队合作精神，不惧压力，善于总结，注重细节；</P>
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<P>注：本岗位在深圳宝安机场上班，非诚勿扰，谢谢！</P>
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<P>简历邮箱：<A href="mailto:chenbihua@foreveross.com">chenbihua@foreveross.com</A></P>
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恒拓开源信息科技有限公司（下简称“恒拓开源”）于2007年。由2006年获得世界开源技术创新大奖的美国归国留学生创建，是国内第一支专注于软件开源化服务的本土团队。拥有双软资质的高新技术企业，同时又是红帽中国ISV战略合作伙伴、全球服务合作伙伴、企业培训合作伙伴。
恒拓开源自成立以来，一直致力于在中国本土推广软件开源化的理念：在IT建设中通过开源软件替代传统商业软件，并以之为基础驱动创新。
公司努力营造献身开源、乐于学习、乐于创新和乐于助人的企业文化，全力吸引资深IT开源技术开发和技术咨询的专家加盟，努力培养锐意创新和勇于挑战的技术中坚力量，做到想客户之所想，谋客户之所求，为客户提供稳定的技术团队，有效地实现对于业务需求的快速响应能力，帮助客户通过IT手段获得市场竞争优势。