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主要管理运营网站为 《中国家具报道网》、中国家具报道公众微信平台、IPAD电子杂志，配合活动为家具创新金牌榜评选、家具职业经理人评选网络投票工作。

        中国家具行业唯一纸质新闻 半月刊 《中国家具报道》简介
   
        办中国最好的家具报、影响力就是硬道理 ，这是《中国家具报道》的座右铭，也是该报的品牌定位与办报风格。
        中国家具行业最具影响力专业媒体------- 《中国家具报道》（创刊7年权威主流媒体），媒体从业者的实现个人梦想大平台。
        中国家具行业唯一纸质新闻半月刊--------《中国家具报道》（创刊7年权威主流媒体），成功策划执行6届中国家具职业经理人大会暨职业经理人颁奖典礼，4届中国家具创新高峰论坛暨创新金牌榜颁奖典礼，现拥有平面、网站、微信、IPAD等立体媒体，志在创办中国家具行业稳定的平面周刊、家具行业细分产品媒体、全国区域细分媒体等，打造中国最专业的家具传媒集团。
        一份家具行业新闻资讯丰富、新闻视角敏锐、新闻采写手法独特的家具半月刊——《中国家具报道》原名《珠三角家具报》，经过近7年的持之以恒的艰辛努力，至2013年9月底已连续成功出版157期。该报，由国内多个权威的家具行业协会商会主管指导，包括广东省家具商会、广州市家具协会、江苏省家具协会、湖北省家具协会、广东省湖北商会家具分会；具体运营委托由佛山市明牌广告策划有限公司全程运营，总部设在中国家具制造重镇、中国家具商贸之都的佛山。规格：铜版纸印刷，骑马钉装订，16开（南都、参考消息规格尺寸）兼顾杂志的美观与报纸的新闻性、时效性。
      在办刊以来，该报因为内容的可读性、启迪性、前瞻性，更因为办报人的敬业精神与高效运作管理模式，已高度被行业人士认可，并受到全国家具业内广泛关注。本报之特点主要有：一是办报人员新闻专业水平高超（拥有报纸新闻媒体从业经验近20年），报纸新闻内容可读性强，独家新闻多，深度分析性新闻多，新闻处理手法独特；二是免费直投发行到全国20多个家具展览会现场、家具商场、全国主要家具商场（如红星美凯龙、居然之家、月星集团等）的大型千人招商会场，邮寄至全国中高档家具企业，经营运作模式先进；三是广告性价比高；综上所述就是市场竞争力极强，市场前景广阔。
      首创中国家具平面媒体会议营销新模式 。创刊7年以来在中国家具行业树立了良好的声誉，知名度与影响力、美誉度在业内名列前茅；报业人员以敬业而著称，以新闻执着而闻名。2009年9月，该报出版了多达184版的中国家具展览特刊，在行业内引起极大的反响与震动，创造了人数最少、版数最多、效率最高的家具平面媒体众多之最。《中国家具报道》，2009年2月独家成功策划了“首届中国家具十大职业经理人颁奖盛典与群英会”，详见珠三角家具网www.zsj-furniture.com、新浪网与搜狐网直播网页。 2009年12月27日在东莞嘉华大酒店嘉华殿堂（五星级酒店），联合全国众多家具协会商会、知名大型家具企业，成功主办了首届2009年中国家具行业创新榜颁奖盛典 中国家具十大职业经理人颁奖盛典暨中国家具创新论坛，获得业内很高评价。2012年12月11日在东莞厚街国际大酒店成功举办了第4届中国家具行业创新高峰论坛 第4届中国家具创新品牌金牌榜颁奖盛典《中国家具报道》创刊6周年庆典及答谢晚宴。
     2013年7月25日，《中国家具报道》又成功主办了第六届中国家具职业经理人大会，并举行了中国家具职业经理人颁奖典礼；并以组织方的名义策划主办了第二届中国家具职业经理人群英会就职典礼，打造了首个也是唯一一个中国家具行业最权威最有影响力的职业经理人平台；在中国家具行业媒体发展里程中，中国家具报道是唯一独立以媒体身份主办承办策划组织行业大型论坛与颁奖活动的平面媒体。一系列大型活动的成功主办为中国家具报道打造成为中国家具行业最有影响力的专业媒体奠定了坚实的基础。
     人才是企业的发展战略的重要组成部分，下一个发展规划里，《中国家具报道》决定把人才战略作为报社发展的重要决策来实施。将用多种合作形式、灵活的用人激励政策来调动人才的积极性，广泛吸纳全国媒体专业性与复合性的中高级人才，致力打造中国家具行业的唯一的专注只以家具家居行业为主的传媒上市公司。对人才的要求
     本报要大力发展，需要吸纳大量的思想观念相近的中高级人才，包括执行主编 、副主编 、运营总监、总经理、副总经理，美术总监（资深美编）、活动总监、广告策划总监、公关总监、网络微信IPAD新媒体营运总监，优秀记者与编辑，驻全国各大区工作站总监、新闻采编部主任、广告开发部主任、活动策划部主任、公关部主任、发行部主任、行政人事综合部主任、网络运营服务部主任、总编辑助理、总经理助理等一至二名（含副主任）； 记者、编辑、资深美术编辑、公关经理、市场经理、广告经理、策划经理、发行经理、行政人事专员、网管新媒体技术经理、客服经理、高级文员、电话营销员、发行员兼司机、高级文秘经理，电话营销员，实习记者 等。特别是对媒体工作有强烈持久兴趣的人才，我们重点培养，安排出国参加采访与推广，并提供良好的办公住宿条件与升职发展空间，以及股东身份入股合作机制。对于许多应聘人员，是新从事家具媒体工作，首月因处于适应期待遇不高，能力强者次月待遇可协议大幅度提升。 上班有午餐补助10元，在佛山上班提供正规住宿。 报社理念：宁愿把几个人的工资发给一个人，也不愿多招几个人来做一个人的工作。细节决定成败，汇报影响进步，改变决定未来，格局决定结局。不为失败找理由，要为成功找方法，先苦后甜。礼貌修养，决定前途。没有与报社强烈认同感的求职人员，请勿前来盲目应聘。报社观点历来是 宁缺勿滥。欢迎微信、短信或QQ发来个人简历与职业规划，合则约见，请勿随意打电话联系，本招聘长期有效。

    半月刊 《中国家具报道》招聘启事 月薪5000元、4000元起
中国家具行业最具影响力专业媒体------- 《中国家具报道》（创刊7年权威主流媒体），媒体从业者的实现
                 个人梦想大平台。
中国家具行业唯一纸质新闻半月刊--------《中国家具报道》（创刊7年权威主流媒体），成功策划执行6届中国家具职业经理人大会暨职业经理人颁奖典礼，4届中国家具创新高峰论坛暨创新金牌榜颁奖典礼，现拥有平面、网站、微信、IPAD等立体媒体，志在创办中国家具行业稳定的平面周刊、家具行业细分产品媒体、全国区域细分媒体等，打造家具传媒集团。
一、招聘普通职位
1、记者与编辑：10名，资深记者 月薪9000元起，普通记者：5000元起；职责：熟练快速采访写作编辑全国家具行业的大量新闻稿件（每月至少两万字），文字语句优美，完全符合新闻语言规范，主题鲜明突出，文章层次清楚，有良好的新闻采编从业经验与新闻敏锐触觉能力，品德优良，积极向上，事业心强，能吃苦耐劳，适应出差工作，大局意识与挑战意识强，沟通交际能力良好，与同事协调能力良好，自我调控能力较好，有较好的新闻策划能力与采编能力，新闻写作功底扎实，能快速熟悉并精通家具行业，产业经济理解分析能力强，能完全理解并执行主编的意图，能独立完成采编工作，承受高强度的采编压力，身体素质良好，没有家庭负担拖累。 乐意兼顾发行、摄影、公关推广等工作。注意：编辑职位能力经验，远高于记者。资深编辑待遇较高，可面议。
2、高级文秘经理： 10名，月薪5000元起，职责：邮寄大量报纸及其他文件，会场与家具商场发行推广报纸；通知联络参与评奖参会活动、系统录入整理客户通讯录、跟踪客户企业的新闻稿件与广告稿、广告款催收、收发传真与接听电话、发送电子邮件与短信、电话或QQ核对寄报情况、网站文章更新上传，新人员的招收与制度管理完善等。
 3、 电话营销员：20名 ，月薪 2000-4000元，电话语言公关亲和力强，快速适应媒体工作，负责催稿邀约等。
  4、 实习记者 ： 10名， 月薪1500-3000元。对媒体记者工作有强烈的持久的热情，勤奋虚心好学，进步快。
       5、 中层职位与普通职位：月薪3000、4000元起，年薪待遇：5-10万元。驻全国各大区工作站总监、新闻采编部主任、广告开发部主任、活动策划部主任、公关部主任、发行部主任、行政人事综合部主任、网络运营服务部主任、总编辑助理、总经理助理等一至二名（含副主任）； 记者、编辑、资深美术编辑、公关经理、市场经理、广告经理、策划经理、发行经理、行政人事专员、网管新媒体技术经理、客服经理、高级文员、电话营销员、发行员兼司机等40名。
                             二、招聘高层职位
1、执行主编 、副主编 、运营总监、总经理、副总经理 1-3名 年薪 15-20万元
2、美术总监（资深美编） 1-3名 年薪 10-15万元
3、活动总监、广告策划总监、公关总监1-5名 年薪 10-15万元 另加业绩奖励 （要求熟悉媒体运作）
4、 行政人事总监 1名 发行总监 1名 年薪 6-10万元 （要求熟悉媒体运作）
5、 网络微信IPAD新媒体营运总监 1名 年薪 10-15万元 ，主要管理运营网站为 《中国家具报道网》、中国家具报道公众微信平台、IPAD电子杂志，配合活动为家具创新金牌榜评选、家具职业经理人评选网络投票工作。
三、职位通常要求：精通熟练本职工作，服从安排，吃苦耐劳，性格外向，接受新事物反应快，适应能力强，语言交际公关沟通能力强，富有亲和力，坚持每天认真经常汇报工作，上交书面计划与总结。愿意接受挑战，勇于承认错误承担责任，不找借口理由；兼顾报纸推广发行与公关等工作，心态良好，诚实待人，办事细心专心，有悟性，能承受高强度工作压力，有强烈事业心责任心。身体素质好，可以经常外出出差坐车,QQ、电邮、微博、微信、IPAD等新型信息手段运用灵活。有长期稳定工作心态，报社设立忠诚服务津贴：400-1000元/月；可享受公务员之丰厚待遇；不合条件者勿应聘，报社宁缺勿滥。薪酬：新员工可培训上岗 有师傅带班 。初入门者暂缺经验，可适当给予一个月试用期来适应，待遇略低。如对待遇有疑虑，可委托公证加以保证。首月因处于适应期待遇不高，能力强者次月待遇可协议大幅度提升。 有午餐补助10元，在佛山上班提供正规住宿。 报社理念：宁愿把几个人的工资发给一个人，也不愿多招几个人来做一个人的工作。细节决定成败，汇报影响进步，改变决定未来，格局决定结局。不为失败找理由，要为成功找方法，先苦后甜。
短信及QQ 应聘联系方式： 段生13802627999 办公电话：0757-83202373；QQ 767284626 ，电邮：767284626@qq.com ； 欢迎短信或QQ发来个人简历与职业规划，合则约见，请勿打电话联系，本招聘长期有效。
总部办公地址： 广东省佛山市禅城区同济西路12号永丰大厦A座1009室；广州市天河区岗顶龙口东路34号龙口科技大厦203-205室！ 可选择办公上班城市：佛山、广州、深圳、东莞厚街、中山、苏州、成都、北京、杭州、济南、河北香河、沈阳、石家庄、武汉、江西南康、哈尔滨等。 礼貌修养，决定前途。