深圳招聘

任职要求：
1、三年以上的人力资源工作经验，至少熟悉招聘、培训、福利、绩效中的三个模块；
2.、具有团队管理经验，熟悉本地人劳动法规；

3、较强的管理能力、良好的人际沟通协调能力、团队意识强、工作严谨细心，责任心强，能够承担压力；
4、熟练使用办公软件，语言表达及公文写作能力强；

岗位职责：
1、根据酒店的发展，组织拟定人事部各项管理制度。
2、 根据酒店发展目标，建立完善的人才储备、招聘、培训计划。
3、组织收集有关人事方面的信息，为酒店人事管理决策提供支持。
4、负责拟定绩效考核办法，并相应完善奖惩、晋升等方案；
5、结合劳动政策持续改进人事管理操作规程，规避劳动风险、降低员工离职率、流失率、赔偿率。

酒店提供完善的福利待遇：
1、享受免费食宿；
2、每年旅游、体检、带薪年假；
3、年终奖金发放；

4、中秋节、端午节、春节放发过节费；
5、生日、首次结婚、首次生育享有喜庆贺仪；
6、每年6-10月享有降温补贴；
7、法定节假日享有加餐补贴；
8、按工资购买社保及住房公积金；
9、女员工三八节享有过节费；
10、员工及直系新属住院享有慰问津贴。

        可域酒店管理（深圳）有限公司成立于2005年5月，是佳兆业集团下属的子公司。（佳兆业集团于1999年成立，是一家实力雄厚的大型综合性房地产公司，总部位于深圳。2009年12月，佳兆业集团控股有限公司在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码：1638.HK。集团专注于城市发展与城市运营，地产业务涉及大型住宅物业和综合商用物业的规划开发营运。集团已全面进入珠三角地区、长三角地区、环渤海地区、成渝地区及中部地区等全国五个主要经济区域，业务覆盖深圳、广州、东莞、惠州、珠海、顺德、长沙、株洲、成都、南充、上海、太仓、江阴、杭州、常州、沈阳、营口、鞍山、本溪、葫芦岛等20个核心城市，旗下项目53个。集团2010年全年销售额突破了100亿元人民币，年开发规模达400万平方米，己形成具有较强核心竞争力的业务体系与地产品牌。）
    可域酒店管理公司作为一家立足华南、辐射全国的现代化酒店管理公司，以精品连锁酒店、高星级酒店为主要服务对象，致力于提供全面、专业的酒店管理、咨询、策划等服务。目前已与国际著名的美国万豪集团、法国雅高集团进行了多家高星级酒店项目的合作，并已经有数家精品连锁酒店在经营、筹建和筹备中。其中在营酒店有：深圳龙岗水岸新都酒店；筹备精品商务酒店有：深圳大都汇酒店；筹建高星级酒店有：深圳金沙湾万豪酒店、深圳龙岗佳兆业万丽酒店、深圳环球金融中心酒店、惠州万怡酒店、惠州铂尔曼酒店、江阴铂尔曼酒店、辽宁盘锦万豪酒店、辽宁绥中万豪酒店；筹建精品商务酒店有：深圳平湖酒店、深圳大都汇酒店、江苏周庄酒店；设计中的酒店有：深圳南澳高星级酒店、深圳宝吉万丽酒店、深圳盐田高星级酒店、普宁高星级酒店、深圳大鹏精品商务酒店等。