旅游OP
深圳市领呈企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-09-17
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
粤语 - 职位类别:行程管理/计调 票务/订房服务
职位描述
职位要求:
1.熟练掌握电脑Word,Excel操作技能。
2.工作积极认真,服务礼貌耐心细心,思想团结上进!
3.必须是曾经有过旅游工作经验或者旅游学校毕业的。
任职资格:
1、男女不限、熟悉团队散客会议旅游工作流程、从事相关工作经验1年以上;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;
4、熟手优先。
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
1.熟练掌握电脑Word,Excel操作技能。
2.工作积极认真,服务礼貌耐心细心,思想团结上进!
3.必须是曾经有过旅游工作经验或者旅游学校毕业的。
任职资格:
1、男女不限、熟悉团队散客会议旅游工作流程、从事相关工作经验1年以上;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;
4、熟手优先。
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
公司介绍
领呈集团旗下,“深圳市领呈企业管理咨询有限公司”成立于2011年,公司位于深圳市最繁华的东门国贸商圈,CBD中心地段;深南大道南侧,附近4个地铁站,距离罗湖口岸仅一站地;毗邻东门老街、金光华广场、罗湖大酒店。
领呈,专注帮客户解决经营难题,多层面提升客户企业“核心竞争力”。
我们为客户提供公司注册、专业会计、税务策划、财税审计、法律顾问、资产评估、融资上市、商业秘书、香港保险、海外移民等一站式综合企业服务,致力于帮助更多中国企业走出国门,开拓崭新市场,创造更多社会价值。
优质服务,专业引导,领呈欢迎国内外精英专才加盟,挑战自我,携手未来!!!
员工的发展
公司重视人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供精准的专业提升机会,通过人力资源的不断升值,凝聚为公司的核心竞争力,提升公司在业内的影响力。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。
员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
适时根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得更好的薪资。
(1)薪资:让每位员工获得理想的薪资,固定工资+提成(奖金)+工龄工资+全勤奖+年终奖
(2)假期:转正员工工作满一年享有相应带薪年休假,并享有国家法定节假期
(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(4)福利:转正员工五险,生日聚会、国内旅游、节日福利、团队拓展等
2、晋升
为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划
根据员工职场意发展意向,并结合其专业知识、技能及岗位要求,为员工找到合理的职业岗位。为员工职业方向提供指引,协助员工规划未来工作、生活,提升幸福感追求和生活质量。
公司的期望
1、我们不仅提供工作机会,更是提供适宜人才职业发展的基地。如果你有意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的机会。欢迎加入!!
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。
联系方式
公司地址: 深圳总部:罗湖区人民南路3012号天安国际大厦C座24层
附近交通:地铁站(国贸站、东门站)
公交站(国贸站、门诊部、金光华)
高铁站(罗湖火车站)
手机导航 (天安国际大厦)
邮政编码: 518000
公司网站: www.hklc8.com
www.hklc9.com
领呈,专注帮客户解决经营难题,多层面提升客户企业“核心竞争力”。
我们为客户提供公司注册、专业会计、税务策划、财税审计、法律顾问、资产评估、融资上市、商业秘书、香港保险、海外移民等一站式综合企业服务,致力于帮助更多中国企业走出国门,开拓崭新市场,创造更多社会价值。
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员工的发展
公司重视人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供精准的专业提升机会,通过人力资源的不断升值,凝聚为公司的核心竞争力,提升公司在业内的影响力。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。
员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
适时根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得更好的薪资。
(1)薪资:让每位员工获得理想的薪资,固定工资+提成(奖金)+工龄工资+全勤奖+年终奖
(2)假期:转正员工工作满一年享有相应带薪年休假,并享有国家法定节假期
(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(4)福利:转正员工五险,生日聚会、国内旅游、节日福利、团队拓展等
2、晋升
为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划
根据员工职场意发展意向,并结合其专业知识、技能及岗位要求,为员工找到合理的职业岗位。为员工职业方向提供指引,协助员工规划未来工作、生活,提升幸福感追求和生活质量。
公司的期望
1、我们不仅提供工作机会,更是提供适宜人才职业发展的基地。如果你有意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的机会。欢迎加入!!
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。
联系方式
公司地址: 深圳总部:罗湖区人民南路3012号天安国际大厦C座24层
附近交通:地铁站(国贸站、东门站)
公交站(国贸站、门诊部、金光华)
高铁站(罗湖火车站)
手机导航 (天安国际大厦)
邮政编码: 518000
公司网站: www.hklc8.com
www.hklc9.com
联系方式
- 公司地址:地址: 深圳总部:罗湖区人民南路3012号天安国际大厦C座24层