深圳招聘

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、5年以上工作经验，有2年以上餐饮行业同等职位工作经验；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、优秀的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
5、工作细致认真，有责任心、良好的执行力及职业素养；
6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
9、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

职位描述:
1、掌握各竞争企业的薪资福利信息，依据所获得的信息进行分析并建议公司有竞争力的薪资架构；根据行业和公司发展状况，完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
2、及时发现人事工作上的问题并追踪改善，确保人事操作合法合规；
3、指导团队成员工作并采取相应的行动提升团队成员的能力。
4、熟悉各类招聘渠道，熟练掌握面试技巧，按时按质为各部门输送人力；
5、根据公司实际情况，制定绩效考核方案并推进方案实施，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、制定岗位考核标准，为员工的任免、升降等提供依据及操作程序规范；
7、保持与公司各用人部门、员工的良好沟通，进行有效协调或引导，理顺部门关系，处理员工问题；
8、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
9、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
10、完成领导交办的其他工作。

现有福利待遇：
1、入职即购买社会保险、住房公积金；
2、五天7.5小时工作制；
3、过节费、员工生日下午茶、季度员工活动、旅游；
4、国家规定的其它福利。

上班地点: 深圳市福田保税区红棉道8号英达利科技数码园C座。

深圳市耀为投资有限公司，是一家专业销售消费电子产品的数模混合芯片及模块的高新技术企业。主要代理经销世界名牌集成电路品牌：ALTERA XILINXST TI， 分销ADI BROADCOM LINEAR CYPRESS NS MOTOROLA MAXIM DALLAS BB NXP LATTICE等其他电子产品及配套软件服务。

同时，公司利用本身良好的现金流，积极开展PE,VC投资，涉猎多个高新技术领域。

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