深圳招聘

工作概括：
1、了解深圳市城市更新的有关法律、法规和政策及报文的有关工作流程。
2、负责开展动员宣传工作；
3、组织入户查丈和产权登记工作；
4、负责谈判、签约工作；
5、负责房屋腾空、补偿费支付等工作。

任职要求：
1、女性，大专以上学历，形像气质佳，沟通能力强，1年以上旧改或相关工作经验。
2、熟悉深圳房地产开发行业及城市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，具有一定独立开展项目旧改、拆迁工作的能力，有政府部门关系或工作经历者优先。
3、有团队精神，责任心、执行力强，忠诚度高，内外沟通能力佳。
4、具有优秀的谈判能力和判断力，耐心细致、思维灵活、应变能力强。

公司名称：广东金贤房地产开发有限公司

公司简介：金贤集团成立于2001年，创立10年来，金贤集团始终坚持“贤者，善建”的企业宗旨，做政府所想、为市场所需，通过产业经营与资本经营并举发展，已形成目前“房地产主业突出，五星酒店、物业管理、实验学校等相关产业并举发展”的产业布局，立足广东，选择的高增长、战略性重点城市开发高端精装修住宅、商业及综合物业项目。金贤集团从富庶的粤东地区起步，于城市优质地段，金贤走大规模、分期开发大型城市综合体复制模式，集中国际一流建筑师及设计人员智慧，联合知名承建商倾力打造，其中金牌产品“隆江新城”项目已成为业界知名品牌，成为高品质的符号，惠来“隆江新城”更是成为所在城市的地标建筑。

金贤审慎行事、稳健扩张，立足长远，追求可持续发展。凭借在已有城市的成熟经验，金贤积极在城市中心区域寻觅具有开发价值的优质地块，为未来发展奠定扎实基础。集团循此战略扩大土地储备，截至2011年10月，集团土地储备约470万平方米。同时，金贤集团亦积极扩展商业地产发展项目，集团保留了大约50万平方米的可建筑面积用于商业投资类项目开发。

在确保房地产行业领先地位的同时，金贤集团积极发展高级酒店、物业管理、实验学校等关联支柱产业。坚持以专业能力从市场获取公平回报，是金贤获得企业成功的基石。公司致力于通过规范管理、公开透明的企业文化与稳健、专注的发展模式，成为受客户、员工、股东、社会尊重的企业。

金贤集团已制定了五年发展规划，力争到2015年成为一家国内知名、实力雄厚、管理科学，跨业界、跨行业经营，具有专业规模、运营管理、品牌影响和持续发展的大型企业集团，实现业务经营收入超过百亿元。


联系地址：深圳市深南东路5016号京基100大厦22层