深圳招聘

职责内容：

1. 按有关人才战略、组织建设等相关问题向管理层提供建议和方案；

2. 建立公司的人力资源管理和行政管理体系，制定和完善人事行政管理等规章制度，优化人事行政工作的流程；

3. 负责管理人力资源各大模块，包括招聘、绩效考核、培训、薪酬、员工关系等各个体系；

4. 负责各部门间的协调工作，及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题，保证人事行政管理系统的正常运转；

5. 负责公司日常行政管理工作，包括行政费用的预算及日常控制、办公资产管理、车辆管理和办公用品管理等；

6. 负责安排公司大型活动，包括商务会议、公司来宾的接待安排、员工活动的策划与组织等工作；

完成房地产总经理安排的其他工作任务

入职要求：

1. 本科以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

2. 8年以上人事行政管理工作经验，其中至少3年人事行政经理岗位工作经验；

3. 熟悉房地产行业及对房地产企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划，人才招聘引进、薪酬设计、绩效考核等有较为丰富的实践经验；

4. 熟悉国家、地区人事行政相关法律法规和办事流程；

5. 有较强的沟通协调、人际交往、执行力及资源整合能力；

6. 工作严谨细致、诚信正直，具良好的服务意识及团队合作精神；

7. 良好的中英文写作及理解能力、英语口语流利优先考虑，熟练使用办公软件。

港铁轨道交通（深圳）有限公司是香港铁路有限公司（港铁公司）全资拥有的附属公司，成立于2004年3月，主要负责投资及建设深圳市轨道交通4号线(龙华线)二期项目，并自二期通车之日起营运4号线全线30年。

4号线是深圳市轨道交通网络中南北走向的一条骨干线路，南起港深边界的福田口岸，与港铁落马洲站实现无缝对接；往北纵穿福田中心区，经梅林关贯通特区关内外，到龙华新区。4号线全线通车是深港合作发展的重大里程碑，不仅将进一步强化深港两地紧密联通，更将成为连接深圳与内地城市沟通往来的重要客运干线。秉承“心系生活每一程“的服务理念，港铁（深圳）将以关怀备至、专业的港式服务推广至整条4号线，为乘客出行提供心情愉悦的旅程。

公司植根香港，迈向国际，不断在中国内地及国际拓展铁路相关及运营项目；同时秉承以人为本的文化，积极提升员工领导才能，推动员工多技能发展，为员工提供丰富的培训和广阔的成长空间。

欢迎认同公司文化，有志于在轨道交通行业发展的精英们加入。





温馨提示：
近日以来，发现有假冒我公司人事部门工作人员，以安排面试的名义，通知求职者到我公司参加面试的事件发生，请各位求职者小心避免受骗。请注意以下事项：
1、我公司人事部门同事，在通知面试时的地点为公司地址，非其它任何未经公司发布的地址。
2、我公司联系电话为2927开头，绝对不会使用手机等非固定联络工具。
3、我公司从不需要求职者交纳任何费用。