深圳招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，一年以上工作经验者优先；
2、有较强的沟通能力及敏锐的观察力；
3、形象好，亲和力强，具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道
4、通过简历可以做出基本判断，能够承受招聘压力；
5、有较强的团队协作能力，上传下达的协调能力；
6、掌握背景调查的基本技巧；

深圳盒子支付信息技术有限公司，通过“移动支付、移动金融、移动电商”三大服务，为企业、商户、个人提供各类场景的融合支付、智慧经营、信贷、理财、保险、征信等综合型金融服务解决方案；并开放创业体系，吸纳大众创业，形成了大众创业的基础架构。旨在打造国内领先的共享金融商业生态系统。
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2016年，盒子支付成功加入“第三方支付安全合作联盟”、“深圳市高新技术产业协会”；荣获“2016德勤高科技高成长中国50强”、“2016德勤—深圳高科技高成长20强”、艾媒咨询“2016年度最具投资价值企业”、第九届中国商业信息化行业大会“2015-2016年度新锐企业奖”、第四届互联网金融趋势峰会“2016年度互联网金融最具品牌影响力奖”、2016中国移动金融创新论坛“最具潜力移动金融企业奖”。