深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司绩效管理制度、薪酬福利制度的建立完和实施工作；

2、负责改进、完善公司各中心、各部门考核体系，做到灵活掌握适时调整，以达到公司发展需要；

3、负责调整完善健全公司的薪酬体系、奖励、激励等体系， 确保员工的工资、奖金、福利、激励及时造单发放；

4、负责公司内部一些行政事务

5、完成上级领导交办的其他工作。

任责要求：

1、企业管理、人力资源管理专业、工商管理相关专业专科以上学历，22—35岁；

2、2年以上绩效考核主管、绩效考核经理、人力资源经理等相关工作经验；

3、参与过绩效考核管理、绩效考核培训、人力资源管理培训、劳动法规、社保体系、公共关系等方面的专业培训；

4、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；

5、执行能力好，规划能力强，文书能力好，善于沟通协调，有问题分析能力，能承受一定的工作压力；

6、能熟练使用办公软件。

金文华，以“引领行业方向”为企业使命，经过七年的不断进取，目前在包装设计，研发，生产规模上都走在行业前沿。拥有多项资质荣誉，建有深圳和新疆生产基地，先进的生产设备和600多名职工，在科学的内部管理机制和制度下，现已成为国内高端包装设计、生产的领先企业之一。企业以追求完美的精神服务我们的客户，不断创新进取，致力成为行业领先、受人尊重的百年包装企业！

公司网址：www.jinwenhua.com
乘车路线： 7、13、23、24、85、K105、123、202、243、K302、303、352、353、378、建设集团 站下车即到
福利待遇:
1. 高薪
2. 五险一金.
3. 每年享受国家法定节假日以外的带薪年假.
4. 旅游和丰富的员工活动.
5. 发展平台和学习平台
6. 招调入户.