深圳招聘

公司简介：公司生产汽车部品，为日本独资企业， 诚邀各种人才加盟我们公司，我们将为您提供广阔的上升发展空间。
工作内容：
1、年度培训需求调查、分析，年度培训计划作在。
2、制订、完善培训体系及培训制度。
3、根据公司年度教育计划，策划、组织实施相关培训项目，并进行有效的效果评估。
4、不断开发及完善培训教材和有效的培训评估工具，保证培训的可循环性。
5、组织内部讲师的选拔、评价、学习、交流，帮助提升公司培训讲师队伍。
6、制订、完善招聘、晋升制度、流程，根据岗位说明书及任职资格标准，建立并完善人才测评体系。
7、根据公司人员计划，及时制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息。
8、筛选应聘简历，组织安排面试者笔试、初试、复试。并做好招聘记录存档。
职位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。
2、熟悉人力资源六大模块，特别是招聘、培训方面。
3、有3年以上大型外资企业人事管理经验。
4、熟悉劳动法律法规。
5、良好的沟通协调能力，亲和力，稳重踏实。
6、男性，28－35岁。

（注意：日语人才请发送日文和中文简历,请用Word或者Excel软件制作，并且用附件发送到lin@bluenet.com.cn ，不要用网站标准简历，我们会保守一切秘密。）



薪酬福利： 按经验定薪，5000~6500,加班费按劳动法另计，加班基数按工资总额计算，社保、公积金（购买比例10％）。 ，

上班地点：东莞莞城


联系人：林先生

有意者可将简历直接发至：lin@bluenet.com.cn

网蓝人才是华南地区最早开展日语人才中介服务的专门机构之一。公司长期致力于为客户提供人才寻聘,人才推荐以及人才输出入服务。 我们已成功地为众多知名日资公司提供了令人满意的服务。