深圳招聘

一、营销服务部负责人岗位职责

1、大力宣传阳光文化，全面实践阳光文化；

2、根据公司总体发展战略和经营目标，制定机构发展规划、业务目标及行动方案；

3、通过市场分析、资源整合、把握科学的工作方法和流程，全力达成机构保费及其他考核指标；

4、合理使用机构日常费用、销售费用、团队费用等，控制获取成本；

5、监督机构人员严格遵守公司的各项规章制度，对销售人员进行日常管理和考核，督促其业务拓展；

6、完成上级机构交办的其他工作。

任职要求：

　1、三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历；

　2、不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形；

　3、中国保监会规定的其他条件。

二、团队经理岗位职责

1、大力宣传阳光文化，全面实践阳光文化；

2、根据公司总体发展战略和经营目标，制定团队发展规划、业务目标及行动方案；

3、细分目标客户，宣导核保政策，做好所属渠道业务的相关服务工作，指导并陪同团队成员展业；

4、合理使用销售费用、团队费用，控制销售成本；

5、组织召开团队会议，强化活动管理，积极增员并对团队成员进行培训和辅导，有效激励团队成员；

6、监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度，对团队成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展；

7、完成上级机构部门交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历

2.三年以上保险工作经验

3.有团队管理经验者优先