深圳招聘

岗位职责
1.员工信息管理：建立及维护员工人事档案，保证人事档案准确性及完整性；
2.劳动关系管理：负责员工劳动合同的签订、变更、解除和终止工作，办理每年劳动年审及残疾人年审等工作；
3.考勤管理：审核办公室员工每月考勤数据，为薪酬核算提供依据；
4.福利管理：根据国家相关法规及政策，负责办公室员工购买社保、公积金等各项福利手续办理，解决员工日常福利相关问题；
5.绩效管理：负责收集、汇总各部门月度、年度绩效考核指标及绩效考核结果；
6.完成上级交办其他事项。


任职资格
1.22周岁以上，一年以上相关工作经验，性别不限；
2.大专以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先；
3.具有社保、公积金办理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4.良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5.数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

品牌介绍
    安踏体育用品有限公司 (港交所：2020)，是中国领先的体育用品企业。主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。目前公司旗下拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILA儿童、NBA、斯潘迪、迪桑特等多个运动品牌。
    安踏零售秉承“令必行、行必果、战必胜”的零售文化，稳步扎根终端市场，拥有着同行中最大的零售网络，专卖店超过9000家，分销公司已有31家，覆盖了中国大部分主要省、市、自治区，为安踏的千亿征程不断开疆辟土！

公司简介
    安踏南区分销商管理中心 ——广州市安大贸易发展有限公司，是安踏（中国）有限公司旗下最大的分销商公司，业务范围包括广东省及海南省。公司创立于2000年3月15日，经过十多年发展，广州安大逐渐找到了一条顺应市场需求，且同时兼具安踏特色的，属于安大自己的发展之路！
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、博爱、互助、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

在这里，你将享有：
1、合理优厚的薪金：具有行业竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
2、完善的假期组合：超长春节假期、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：五险一金、产品现金券、高温礼品；
4、种类多样的福利：享有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、旅游基金、生日福利、节假日福利等各项福利津贴；
5、多元化培训课程：享受专业化系统培训，从专业到通用，满足你多方位提升的需求；
6、丰富多彩的员工活动：新员工专属团建、爱心早餐日、精致下午茶、国内外旅游、户外徒步拓展、健身俱乐部等；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间；
8、活力进取的企业文化及舒适工作环境（甲级写字楼）。

有意者请将个人简历以email形式在前程无忧投递简历，或将简历发至邮箱gzhr@anta.cn，合则约见，谢谢配合！