深圳招聘

招聘职位：人力资源经理
性别要求：不限 年龄要求：30-45岁
雇用形式：全职 学历要求：大专
待遇：面谈 工作经验：2年以上相关工作经验
工作地点：深圳/北京/上海/广州

职位描述：
岗位职责：
1.协助总监规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.协助总监建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式《包含招聘，培训，绩效，薪酬》，
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：
1. 熟悉大型传媒公司人力资源管理，精通人力资源管理各模块工作，熟悉国家劳动法律法规；
2.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励.沟通.协调.团队领导能力，责任心
事业心；
3.认同公司企业文化，经营理念，有敬业精神，团队合作精神，遵守公司各项规章制度。

携菁英 . 智
4000亿豪华汽车市场，
1000亿奢侈品市场，
20000亿金融市场，
只须滋长1%的传播欲望，
25000亿的财富将制造怎样的传媒神迹？

百万高净值人群支配着30万亿财富，
同时每周支配着5小时的高尔夫逸乐，
547次自由挥洒，
18000秒与菁英媒体眼神碰撞，
能撞击出怎样的商业火花？

菁英传媒
国内首家高阶创新型媒体运营商
国内知名专家团队的精诚合作
不断拓宽视野
革新思维
欲创媒体新势界！

回望国内高阶传媒
欢愉喧嚣，分外妖娆
我们期待同样菁英的您
加入我们的大家庭
共创佳业！

菁英传媒4大能力
1、销售：销售模式的创新与网络覆盖能力
2、开发：独具匠心的媒体开发能力
3、运营：高水准团队运营能力
4、资源：国际4A客户与社会关系资源