深圳招聘

1、35岁以下，本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上招聘经验，二年以上地产类招聘经验；
3、精通招聘模块，熟练应用各种招聘工具及面试方法，思维敏捷，较强的组织能力；
4、性格开朗大方，形象端庄，良好的沟通、表达及协调能力，具亲和力，洞察力强。