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岗位职责：

1、负责制修订公司绩效管理制度及执行方案；

2、负责完善、修订公司员工KRA/KPI库；

3、协助建立健全绩效管理体系，完善绩效管理制度、流程，负责下属公司绩效体系的实施、指导、监督和考核；
4、负责绩效计划的制订、修订，组织分解、绩效计划检查，组织绩效目标宣讲；

5、负责分析绩效结果，提出奖惩、培训、发展方案，并跟踪实施；

6、负责汇总、汇报绩效日常工作；

7、负责完成上级领导交待的其他任务和工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理相关专业，大学本科及以上；
2、5年以上工作经验，其中4年以上的绩效管理工作经验，熟悉国家相关法律法规与政策，熟悉企业人力资源管理工作；

3、系统接受过人力资源管理学习或培训，具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、有一定的亲和力，具有较强的沟通、协调能力，责任心强；

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中广核燃料有限公司是中国广东核电集团有限公司的全资子公司。
中广核燃料有限业公司致力于成为国内外有竞争力的民用核燃料产品供应与技术服务商，通过铀资源开发和铀产品经营向国内外核电站提供核燃料产品及相关技术服务，为经济环保的能源发展目标贡献力量。
中广核燃料有限公司致力于与国际铀产品生产商和供应商建立起长期的业务合作伙伴关系，为中国广东核电集团开辟和建立多元化的核燃料供应和保障渠道，全面承担中广核集团核电生产运营对核燃料的供应需求及储备任务，从核燃料资源供应方面对中广核集团核电业务可持续和大规模发展提供服务。
中广核燃料有限公司的主营业务是：铀资源开发投资及相关产品开发投资；天然铀及相关产品国际贸易；核燃料相关技术服务（民用核燃料循环各环节的衔接与协调等）。

公司名称：中广核铀业发展有限公司
公司地址：北京市朝阳区芍药居北里101号世奥国际中心A座30层
传真： 010-57321980
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